二 三个指标看“质”的提升

企业管理不仅是对人、财、物的某一部门或业务的管理，更重要的还有对企业成长状态的管理。在本节，我们选择了利润率、人均营收和营收增长率三个指标来分析企业的成长效益、成长效率和成长潜力，从而判断企业的经营质量。

1.利润率最高

从根本上来说，企业是一个营利性组织，企业的生命就在于如何把钱赚进来，再如何花出去。因而判断企业经营质量的重要指标之一就是企业的盈利能力。因此，我们选择了营收利润率和净利润率两项指标，对中国500强盈利能力进行分析。

从2002—2021年中国500强平均净利润率变化趋势来看，中国500强平均净利润率在3%～6%之间波动。“十五”计划、“十一五”规划和“十二五”规划期间，中国500强平均净利润率波动较大，而“十三五”规划期间，中国经济进入新发展阶段，中国500强在迈向高质量发展的道路上稳步前进，如图1-9所示。

通过净利润率增速的变化，能更为直观地看到中国500强平均净利润率的波动趋势。整体来看，中国500强净利润率波动趋势呈现出双“W”形态势，基本与我国经济放缓后回升的态势一致。在“十五”计划和“十二五”规划时期，面对复杂多变的发展环境，企业平均净利润率增速总体呈现负增长趋势，如图1-10所示。

梳理中国500强净利润率最高和营业收入利润率最高的企业，分析中国500强在近20年提升盈利能力的特点。

在净利润率方面，剔除上榜次数少于5次的企业，筛选出近20年净利润率最高的20家企业，贵州茅台、腾讯、百度和北京银行等企业均位于榜单中。

互联网巨头均跻身前列，究其原因，这几家互联网领头企业在保持营业收入增长的同时，不断根据市场需求与产业发展趋势优化组织结构，进行技术创新与研发投入，用技术和组织结构优化产生的效率进一步抵消扩大业务板块所花费的成本，从而保证公司净利润取得健康、稳定与持续的增长。

进一步排除银行企业，梳理出非银行业净利润率最高的20家企业。在这一排名中，我们看到了龙湖集团、碧桂园等房地产企业。成立于1993年的龙湖集团在用户导向、敬畏市场、审慎前行的经营理念指引下，坚持规模发展与质量并重。公司围绕业主生活需求和市场需求，持续探索高附加值的产品与服务形式，为业主提供房屋租售、家居家政、旅游服务、优选好物等全生活服务链，在保障服务品质的同时也保障了稳定的盈利能力。龙湖集团以19.81%的平均净利润率，位列净利润率榜单第六名。

基于自2019年有统计以来的中国500强利润总额数据，以及企业的营业收入数据，梳理中国500强的营业收入利润率，从中也可以看出一些特点。

行业好则企业利润率高，但行业不好同样有钱赚。在营业收入利润率排行榜上，招商银行、中国银行、农业银行等9家银行上榜，不必赘述，其集体效益好。贵州茅台、五粮液等企业同样受益于行业特性，保持良好的利润水平。而位列榜单第14名的万华化学则凭借不断创新的核心技术、产业化装置和高效的运营模式，同样能在竞争激烈的市场中占据有利地位，支撑企业的盈利水平。

同样，我们剔除银行企业，重新筛选出营业收入利润率最高的20家企业。在企业营业收入和营业收入利润率的排名中，企业的名次是有差别的：营业收入大的企业，利润率却不一定高；而营收、利润规模不大的企业，通过精细化管理，降本增效，也能实现高利润率，成为“小而精”的典范。

例如广东越秀集团，在营业收入、利润总额的排名中处于百名开外的位置，但在营业收入利润率排名中，一举跃入前20名。

2.人均营收最高

梳理2002—2021年中国500强营业收入与员工数量数据，计算得出人均营收数据。整体来看，过去20年，中国500强人均营收实现了突飞猛进的发展，2021年为269.03万元/人，是2002年的近8.6倍，如图1-11所示。

从时间维度来看，2002—2010年，中国500强经历高速发展，人均营收迅速提升，增速基本保持在10%以上，2005年一度达到了32.29%；2011—2017年，中国500强人均营收增速明显下降，2016年增速出现负增长。近年来，中国500强通过调整业务结构、引进新技术等途径，持续优化用人效率，并取得了一定效果。

但与一些国家相比，我国企业的人均营收还是普遍存在差距。其根本原因，还是分配机制的设计。按劳分配会造成平均主义，既按劳分配，又要充分拉开差距是很难做到的。如果改变思路，以按劳分配为基础，以按贡献分配为主导，可能是一种激发中国企业提高组织活力，提升人均营收和人均利润，从而提升人均收入的有效机制。

通过梳理20年间上榜的1408家企业人均营收数据，并剔除上榜次数少于5次的企业，排出了人均营收最高的20家企业名单，其中包括西安迈科金属国际集团有限公司、北京江南投资集团有限公司、浙江前程投资股份有限公司、远大物产集团有限公司和上海钢联电子商务股份有限公司等企业，如表1-4所示。

总体来看，上榜企业员工规模都不算高，企业主要依托高附加值的技术与服务来保证企业的收入规模，从而人均营收位于行业前列。

3.营收增长最快

这个世界上没有永远的胜利者，只有持续的奋斗者和赶超者，还有失败者和掉队者。企业的成长也是如此。中国500强经过第一个十年的高速成长和第二个十年的稳健发展，有的依然在领跑，有的从默默无闻快速追赶进入第一梯队，有的咬紧牙关保持位置，有的遭遇挫折已经掉队。

我们在感叹中国500强群体创造出的高速成长奇迹的同时，更关心哪些是过去20年中成长最快的企业，以及它们为什么能够取得如此优异的成绩。

基于自2002年有统计以来的中国500强营业收入数据来计算企业近20年的复合增长率，并剔除上榜次数少于5次的企业，整理出营业收入复合增长率最高的20家企业，它们代表了近20年来成长得最快的中国企业，例如正威国际、京东、腾讯、恒力、碧桂园、珠海华发集团、重庆金科投资控股集团、青山控股和中南控股等。

通过考察近20年来成长得最快的中国企业名单，我们可以发现以下突出特点。

第一，成长最快的公司集中分布在上升周期行业中。时代经济巨潮造就了庞大而快速增长的市场，从而培育出中国快速上升的行业。在这些处于上升周期的行业中，涌现了大批创造出增长奇迹的中国企业。过去20年信息技术的蓬勃发展，有力带动了互联网经济的兴起。京东和腾讯等典型的互联网企业以40.40%和37.72%的复合增长率，在近20年营业收入复合增长率最高的20家企业名单中名列前茅。

第二，传统行业也能孕育大公司。企业要想快速成长，不讲行业是不行的，但只讲行业、唯行业论也不尽然。这有两个原因：一是即使在产生众多大公司的上升行业中，也有一些在中国500强中不断掉队甚至衰亡的企业；二是在近20年营业收入复合增长率最高的20家企业名单中，依然有来自传统行业的企业，如金属行业的青山控股，其20年营收复合增长率达到31.76%，排名第九位；建材行业的中国建材集团，其20年营收复合增长率达到28.92%，排名第十八位。