完结共34章
倒序
封面
版权信息
作者简介
序
前言
研究一 公务员胜任特征通用框架体系及差异比较实证研究总报告
一、国内外胜任特征模型开发状况及基本趋势
二、研究思路及办法
三、国家公务员核心胜任特征通用结构模型
四、不同类别公务员胜任特征模型及差异比较
五、小结
六、附件
研究二 公务员核心胜任特征指标体系及行为观察点
一、公务员核心胜任特征维度及主要指标体系
二、行为观察点
研究三 公务员核心胜任特征调查问卷数据分析报告
一、公务员核心胜任特征调查问卷总体报告
二、差异检验
三、小结
四、附件：公务员核心胜任特征调查问卷试测检验分析说明
研究四 公务员胜任特征测评方法研究
一、胜任特征测评内容
二、核心能力测评
三、关键品质要素测评
四、核心知识测评
五、测评方法的综合运用
六、附件
附录 公务员胜任特征编码报告
一、编码背景
二、编码原则与方法
三、编码结果
参考文献
后记
内容简介
更新时间：2019-01-05 11:06:11