张康宁
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本书提出了一种新管理模式——循环保障制。传统管理模式是官僚等级制，其特点是以权力为中心和严格的等级制。它是一种重视分工不重视协作的管理模式，有利于提高劳动生产率，不利于提高市场竞争力。新管理模式是循环保障制，其特点是以轨道为中心和严密的保障制。它是一种重视分工也重视协作的管理模式，有利于提高劳动生产率，也有利于提高市场竞争力。新模式是传统模式的升级版，其最大优势是能够打造企业有机体。企业有机体的打
一般管理20万字
会员
该书提出以新模式为基础能够实施可视化企业大数据管理，并具体地展开论述企业大数据管理的管理理论、管理方法、管理实践与管理思考，为推进管理研究开拓了广阔的理论空间，是一部具有创新性的学术专著。该书以党的十九大报告关于“坚持社会主义市场经济改革方向”的论述为出发点，以市场经济中的轨道为解释原则，论证了新的管理规律“依道管理规律”，提出了新的管理模式“循环模式”与新的管理理论“企业机体管理理论”，通过比较
社科总论10.1万字