会员
管理革命：新管理模式如何改变世界
更新时间：2019-01-04 12:29:13 最新章节：作者简介
书籍简介
本书提出了一种新管理模式——循环保障制。传统管理模式是官僚等级制，其特点是以权力为中心和严格的等级制。它是一种重视分工不重视协作的管理模式，有利于提高劳动生产率，不利于提高市场竞争力。新管理模式是循环保障制，其特点是以轨道为中心和严密的保障制。它是一种重视分工也重视协作的管理模式，有利于提高劳动生产率，也有利于提高市场竞争力。新模式是传统模式的升级版，其最大优势是能够打造企业有机体。企业有机体的打造，有利于提高市场竞争力，有利于提高运行效率，有利于提高经济效益，有利于实现轻松管理，有利于企业和谐，有利于社会和谐，有利于世界和谐。20世纪的管理模式是官僚等级制，21世纪的管理模式是循环保障制。新模式代替传统模式是历史的必然，是历史的进步。新模式也将通过改变传统模式而改变世界。
品牌：中国社会科学出版社
上架时间：2016-01-01 00:00:00
出版社：中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
张康宁
- 会员该书提出以新模式为基础能够实施可视化企业大数据管理，并具体地展开论述企业大数据管理的管理理论、管理方法、管理实践与管理思考，为推进管理研究开拓了广阔的理论空间，是一部具有创新性的学术专著。该书以党的十九大报告关于“坚持社会主义市场经济改革方向”的论述为出发点，以市场经济中的轨道为解释原则，论证了新的管理规律“依道管理规律”，提出了新的管理模式“循环模式”与新的管理理论“企业机体管理理论”，通过比较社科总论10.1万字
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