与情感型打交道的小技巧

·　你要意识到，情感型特别需要认可和和谐。公事公办的态度会让他们感到不舒服。然后，他们会认为你态度冷淡，想知道他们是否做错了什么或者你是不是不喜欢他们。往好了说，他们会认为你不好相处；往坏了说，他们会觉得你很讨厌。实际上，情感型很容易接近：只要比你的正常状态多一点亲和力就行了。一开始，你必须有意识地这样做：尝试多微笑、多赞美，问他怎么样，直呼他们的名字。你会惊讶于这些行为上的微小变化带来多么积极的回应，而这些改变很快就会成为你的第二天性。

·　对于情感型来说，感觉真的很重要，包括他们自己的和别人的。不要认为他们的想法过于软弱和不理智。试着从他们的角度看问题，设身处地地为他们着想。

·　请尊重情感型的思考，他们的想法与理智型的想法一样合理。情感型只是更倾向于仔细观察人与人之间的关系，根据情况和问题的不同，这极有可能是解决问题的最佳方法。

·　说到解决问题：当有人过快地提出合理的解决方案时，情感型常常会觉得他们操之过急。

·　请先收回解决方案的建议，情感型也不期待这样（这可能是男女之间最常见的误解之一）。情感型希望你明白问题所在，他们希望你倾听并陪伴他们。只有理解了这一点，你才能在第二步表述你对问题的看法并提供可能的解决方案。

·　当你批评一个情感型时，请记住他的脸皮薄，会把批评当回事。请事先考虑如何以情感型可以接受的方式表达批评。如果你用太过严厉的方式伤害了情感型，他们就不会再对你敞开心扉。例如，如果你正在评估情感型的工作，请先表扬你满意的部分，然后再提出改进建议。否则，情感型可能会“封闭起来”，认为你的批评不公平，因此拒绝接受。

·　反过来，要鼓励情感型多说几句心里话。因为他们倾向于回避冲突，所以有时他们不敢清楚而明确地表达自己的意见。