- 企业架构驱动数字化转型:以架构为中心的端到端转型方法论
- 武艳军
- 423字
- 2024-03-04 17:06:23
1.5.3 五大原则
企业数字化转型要遵循战略引领、架构为纲、数据驱动、场景牵引、业技融合五大原则。
1)战略引领:明确数字化战略,以战略引领数字化转型工作,保证相关投入满足战略要求,保证工作不偏离方向。
2)架构为纲:围绕数字化战略,依据企业架构框架设计架构蓝图,以架构蓝图为纲领,统筹开展数字化转型的各项工作。
3)数据驱动:数字化转型本质上是引入新的生产力,数据是新的生产要素。企业要充分重视数据资产并在业务中应用,发挥数据驱动业务发展的作用。
4)场景牵引:数字化转型要想落在实处,必须找到有真实需求的业务场景,以场景来牵引数字化工作,通过业务场景明确业务需求、用户需求和数据需求,以业务场景来检验数字化工作成果。
5)业技融合:数字化转型不单单是科技部门的事情,业务部门和科技部门要各自向前走一步,携手推进数字化转型工作。业技是否融合决定了数字化工作的成败,业务、技术“两张皮”的企业做数字化转型一定会失败,而数字化转型成功的企业,其业技融合一定做得非常好。