第2章 2. 拥抱美利坚

和健聪大四那年是他最后一次在北航一二九文艺汇演的舞台上演唱。妈妈遗传了他一副好嗓子,他是学校合唱团主力。那天彩排,他站在舞台上试唱,突然看见台下一双注视他的眼睛,大胆而热烈。当他唱第二首歌,在那遥远的地方,就干脆看着她的眼睛,情深深地唱。

莫静红也是82级的,外语系大四,两人很快陷入热恋。

莫静红和他一样来自三线航空基地。和健聪是上高二后才从老家到的贵州爸爸工作的基地,他没有基地子弟的气质。莫静红的爸爸是军代表,来自四川,家庭条件比较优渥。

毕业后和健聪进了217所导弹研究所,莫静红进了21研究院资情室,做资料翻译。217所隶属21研究院,在一个大院里,他俩经常牵着手上班。

和健聪的室主任是蒋方来,30多岁,研究员,是217所最年轻的研究员。研究所党委一把手叫康凯,他有眼光有魄力,培养提拔了一批年轻干部,技术骨干。而对于行政和政工干部他极为严苛,用他的话说,你们就是要给科研队伍当牛做马。

一批年轻骨干为217所带来活力,和健聪知道自己也在重点培养的名单中,他现在需要的是展现出能力。

217所的经济收入里最大的一块是在研型号,经费跟军队的订单挂钩,要保证型号的性能,质量和按时投产;第二块科工委下拨的预研经费,不多,作10年20年的技术储备。

和健聪在型号项目里干了一年,经常加班,在酒泉基地住了两个月打靶。他不觉得辛苦,一是的确学了不少东西,二来体验了大漠风光和敦煌文化。

之后蒋方来收他作了在职研究生,研究方向是导弹飞行数字系统仿真。在PC机刚刚起步的80年代,数字仿真是最前沿。现在一切都向着自己目标靠近,5年高工,10年研究员,15年总师,这是蒋方来激励他的三个五年计划。

前沿技术项目给他带来优越感的同时,他的钱包开始变瘪了。在型号项目里拿型号费,加班费和外场费。预研项目只能拿到项目奖金,少了可怜,还不经常发。最令他光火的是申请军工科技奖这件事,在研究所评职称这个奖是最有分量的。课题是蒋方来立项申请来的,他没时间就全权交给了他。和健聪工作热情高涨,加班加点干出来了些可以报奖的成果。论文写好后,他拿给蒋方来审阅。蒋方来改了改简介,拔一下成果高度,最大的改动是第一作者由和健聪变成了蒋方来。

当他气呼呼地找莫静红抱怨,她说,你改一改发到国际期刊,我帮你翻译。他的论文居然发表了。

研究所的经费预算中有一笔叫做科技改造费,按照五年计划的周期,用于添置设备,专款专用,花不掉研究所就收回。既然是技术改造就要买先进设备,从苏联买,老专家们拿起俄文资料就能看,不用翻译。蒋方来主持的技改项目是购置计算机,软件和配套设备,从美国买,渠道是通过为数不多的代理商。

蒋方来喊和健聪来与代理商开会,他的名片写着,罗道格博士,中和科贸,背面是英文,Douglas Luo。和健聪觉得他很有亲和力,彬彬有礼。商谈很融洽,一周后他带来了方案和报价。蒋方来对方案满意,关于报价,他要求加入人员培训和后期支持两项。培训是去美国,三个人三个星期,费用由中和科贸承担。蒋方来很清楚,三个星期的培训他们学不到多少东西,比学习更诱人的是参观旅游和一天一百美元的出国补助,这是福利。有售后支持谁也不担心学习不利的后果。这个罗道格也清楚。

和健聪踏上了美国的土地,看见了一个从未想象过的新世界。那一刻,他知道,自己要的不是总师,而是美国中产。莫静红一百个赞成。

设备购买合同签了之后,罗道格经常来,售后服务非常好。那天罗道格邀请和健聪吃饭,莫静红一起,他俩正想想问问留学美国的经验,罗道格在美工作多年。

他说,你们运气不好,今年美加大幅减少了对华留学名额。不过可以试试,如果有什么可以帮忙的,我会尽力。他的眼睛里有令人信任的那种真诚。

留学申请真的如罗道格所说,那年是1989。

幸运的是,和健聪因为那篇论文拿到了一个全奖,他说我们结婚吧,你可以陪读。莫静红说不,陪读没地位。

一个月后,莫静红拿着她的录取通知说,走,我们一起去拥抱美利坚。