是时候偿还债务了

冲突债正在影响着你的工作表现。从公司角度来讲，员工在不舒适的环境中消极工作，会使资源分散，创新受阻，并且对风险的警惕性大大降低。在一个团队中，抗拒不愉快的对话，实际上是在强迫有能力的员工补偿弱者的缺陷，让成熟的员工不得不忍受另一部分无能的同事。从个人角度而言，这样的不适其实正在消耗你的能量。

随着冲突债越堆越多，人也会逐渐失去偿还的勇气。该处理的事搁置得太久，我们与老板和同事对峙的勇气也逐渐消磨殆尽。或许你也想像我一样，宣布破产，跳槽到另一个地方重新开始。但别轻易放弃——摆脱冲突债务，你能做的还有很多。