表达内容要简洁，切忌滔滔不绝

经典案例：“一周接了十多个面试电话，我在筛选过后参与了其中的七个面试。有好几个面试我感觉表现得挺好，可为什么没有单位录用我呢？”今年刚毕业的刘玲玲说着自己的面试遭遇。后来又频繁地面试了一个月，刘玲玲依然没能找到工作。“在面试的时候我积极地表现自己，一开始还开了个小玩笑来活跃气氛，面试过程感觉还是挺好的，我基本上将自己的实习经历、想法都表达出来了。”刘玲玲对自己依然没被录取表示很困惑。其实很多求职者在面试的时候都会遇到类似的问题，他们在面试考场上滔滔不绝，将自己想要表达的想法都讲了出来，但事实上，他们并不了解公司对求职者的需求。刘玲玲并没有意识到，虽然她积极地想展现自己，却起到了相反的效果。

要点解析：其实面试的时候并不是说得越多越好。参加面试时，假如主考官请你用几句话说一下你对应聘企业的印象，你却滔滔不绝地述说自己对新岗位如何憧憬，如何充满热情；主考官请你介绍一下你之前的工作经历，你却大段地述说自己以前的工作单位如何不好，你是如何不得志，结果会怎么样？如果在这表达里你没有表现出对方希望看到的素质，没有要点地滔滔不绝，面试效果就会很差。还有的人在面试交流时，明明就是不懂，还要竭力表现出自己什么都懂的样子，这会让主考官感觉很不舒服。面试的时候滔滔不绝会给面试官留下一个啰唆的印象，正所谓言多必失，谈话内容应注意要简洁。

专家支着：面试时谈话内容要想简洁，应该做到

1.回答主考官的问题要注意控制时间。

2.在面试过程中谈话要简洁，切忌长篇大论。

3.在回答主考官的问题之前，先在脑海里组织一下语言。