面试中不做多余的小动作

经典案例：刘天明是一名刚毕业的会计从业人员，某天接到了一家知名企业的面试通知。这让他既高兴又紧张，因为他从来没有面试的经验。到了面试的那一天，刘天明走进考场。考场是一个很小的会议室，刘天明很紧张，他一边说话一边拽衣角，不停地拨弄自己的头发。当考官问到刘天明所擅长的专业相关知识时，他才忘记了紧张，但是又表现得很激动，一边讲一边不停地做着夸张的肢体动作。最后，该企业选择了另一名专业知识比刘天明略差一点、但在面试过程中淡定坦然、说话有度的青年。

要点解析：在面试的过程中，求职者有时候会下意识地做出一些自己平时的小动作，殊不知有时候这些小动作有可能会让你失去这个工作机会。大多数时候面试官的眼睛是很尖锐的，他们总能透过求职者的一些不自觉的小动作发现你的不自信。在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅有7%，肢体语言的效果大于50%，剩下的效果来自语音语调。求职者在面试的时候，由于不适应或紧张，会无意间做一些小动作，如拽衣角、摆弄纽扣、拨弄头发、过度夸张的肢体动作。如果在面试的时候频繁地做一些小动作，容易让考官看出你的紧张焦虑，给考官留下浮躁、沉不住气、不够端庄大方的印象。而夸张的肢体动作会让考官觉得你是一个浮夸的人，在阐述自己的想法时加一些适当的手势能帮助你更好地阐明你的态度，但是过度活泼、夸张的肢体动作会给人留下不够稳重的印象。

专家支着：面试过程中要注意自己的动作得体

1.面试过程中不要不断地做小动作。

2.面试过程中不要挖鼻孔、皱眉头、抠指甲。

3.不要有过多过于夸张的肢体动作。

4.要注意自己平时习惯性的小动作，暗示自己注意克制。