我的职场初体验

助理：最理想的工作

“朴美玉小姐，你好。你已经被SD公司正式录取，任社长助理一职，请于3月10日到公司报到。”——这是在我面试通过后，SD公司的人事专员发给我的邮件内容。在我结束第一个翻译工作的两个月后，我的第二个工作终于确定了。

严格来说，之前的翻译工作并不算是一个正式工作，只是兼职做韩语翻译，其实就是自由职业。自由职业意味着每次老板都不一样，有时是书刊，有时是网站，有时是企业主管。自由职业最大的好处就是自由，但刚刚毕业就完全没人管的日子其实也没有想象中那么令人兴奋。收入不稳定，没有安全感，特别是对于我这种不善于自我管理、自我学习的人，会觉得没有目标，前途渺茫。

思来想去，我决定找个正式工作。

直到我下定决心后，才意识到这年头找工作确实很难。要么你有响当当的学历，要么你有响当当的特长。可是我的大学是一所说出来90%的人没听过的大学，我的专业是因为对其他选择都不感兴趣而采用排除法选择的专业——新闻传播。对于母语是朝鲜语的我来说，语文一直是当作一门课程来学的，学新闻大概是觉得比起商务英语、金融贸易之类的专业，这门课程离我的生活稍近一些，更何况，我的语文成绩一直不错。当我真正进入新闻专业后，才发现自己的成绩也仅仅是不错而已。

最后，我的“少数民族语言”竟成了我的核心竞争力。其实，我之所以能获得这个助理的工作，正是因为这一职位也要兼职做翻译。

不过，我的注意力完全集中在了“社长助理”这四个字上。助理，对于没有突出专业技能的我来说，真是个完美的工作。想象着影视剧里的那些专业而干练的助理形象，仿佛自己已经变身成了职场精英。

改变：从头到脚

韩国人对着装仪表是非常在乎的，在韩国的企业中，无论男女职员，如果你今天上班穿了和昨天一样的衣服，那么同事会认为你昨夜外宿，接着就会臆测你的品行不端、生活不检点等，远不是卫生问题那么简单。

所以，据后来韩国同事介绍说，韩国的女性职员百分之七十的工资用在购买化妆品和服饰上，可以说她们对外表的追求几近疯狂。而这在他们看来只是一种礼数，一种职业态度。

因为多少听过一些这方面的信息，再加上SD公司本来就是化妆品公司，在这方面一定会更讲究。所以第一天上班，我起得很早，精心挑选了最得体的衣服，画了细致的妆容。

却不想，刚到公司办公室，就被为我办理入职手续的HR专员从头到脚提出了全盘的新要求：

头发染回黑色，如果不是披肩直发，就要束起，不能凌乱飞扬。

永远不可以素颜出现在公司，而且从今天开始必须用本公司的化妆品。

如非特殊场合，衣服不需要套装白衬衫，但也不能太休闲。必须穿高跟鞋。

不管在多紧急的情况下，都不可以在办公室内跑动、喧哗。

……

HR专员一条一条地讲着，我则在大脑中紧张地复读、记忆，比上学时记校规还要认真。

助理工作手册

办理完入职手续，HR专员带我到社长办公室报到，她让我坐在办公室门口的一个座位上，告诉我从今以后那就是我的工作岗位。我的“前任”因家中有事紧急离职，所以，事实上没有人可以和我进行工作交接。能够帮助我的只有办公桌上的这台电脑和一堆文件夹。

唯一值得庆幸的是，“前任”在离职前做了一个“岗位文件整理”的文件夹，并且放在电脑桌面上，大概算是给匆忙接手的“后任”一些力所能及的帮助。

我打开文件夹，里面的内容分为两大类，一是关于社长的，二是关于公司的。社长栏里又细分为私人聚会目录、名片夹、兴趣爱好、高尔夫会员信息、预约种类、各种证明文书、业务类文档等，公司栏里有公司全员人事信息、各部门职能介绍、社内流程、报销业务等内容。除了这些，还有一个名为“助理工作手册”的文档，里面的内容如下：

1．社长爱喝黑咖啡，并要放一块儿糖，夏天冰箱里最好多备一点绿茶，社长进办公室后就为他奉上。

2．晚上若有聚会，第二天一定要为他准备一罐冰可乐，这是他独有的解酒方式。

3．提醒重要节日，并提前选好礼物，供社长参考。

4．电话响到第三声必须接听，并且确认对方身份后转接给社长。

5．个人手机需要24小时开机，以便随叫随到。

6．公司会议若没有特殊安排跟随社长，就在一旁做记录，会议结束后快速整理，将会议内容以邮件方式发送给社长。

7．社长没有午饭安排时，需要询问是叫餐还是外出就餐，若外出就餐则需陪同，因为社长吃饭速度很快。

……

理想与现实的差距

午餐时间到了，通常新人第一天上班，部门内都会安排大家一起会餐。但由于我不属于任何部门，社长要亲自带我去吃饭，并且把各部门的部长全部叫上。餐厅定的是五道口的一家韩国汤店，我特意用心记下了路线，想着日后这样的信息一定用得到。

就座后，我迅速给大家摆好碗筷，并为大家倒好冰水。大家按通常就餐的惯例点了自己的菜。在等菜期间，部长们问了我很多问题，我都微笑着一一作答。

用餐时我忽然想起“助理工作手册”中有一条说的是社长吃饭的速度很快，通常在这种多人会餐的情况下，不要吃得太快，也不要吃得太慢，以速度适中为宜。但是今天是跟社长吃饭，估计在座的各位也会迎合社长的速度，所以我刻意加快了速度，结果烫得自己舌头生疼，脸也涨红了起来。

饭后，在社长的办公室，社长与我进行了一次正式的入职谈话。

跟许多一边追韩剧、一边喊着“长腿欧巴”的少女们一样，在接到SD公司的聘用通知时，我也小小地幻想了一下我的韩国社长是哪一款：是沧桑而体贴、充满中年男性魅力的“老男人”？还是英俊潇洒、富有青年男性魅力的“少壮派”？只可惜，两者都不是。

社长是个中年男人，中等个子，平头，细长的眼睛，嘴唇上薄下厚，看起来十分亲和。他穿着深色的西装，搭配着一条亮色的领带。

社长话不多，听完我的自我介绍，只是简单地说了一句：“朴小姐，今天用餐时你太紧张了，做我的助理要胆子大些，气势强些。”

从社长办公室出来后，为了缓解一下刚刚的紧张情绪，也为了和同事联络一下感情，我跟HR的英姐吐槽说，韩剧里的社长不都是高大英俊、单身痴情的“富二代”吗？

英姐白了我一眼，说：“高大英俊、单身痴情的‘富二代’都去当演员了。”

我吐了吐舌头，正式领用了工牌和一些办公用品。回想起刚才社长的那句话，多少有些小失落，亏我还暗自庆幸自己在用餐期间表现得中规中矩，给社长及各位部长留下了一个好印象呢。我如此小心翼翼，不想在社长看来却显得太过紧张了，真是适得其反啊。

我们总是对新的开始充满憧憬和想象，所以在面对新工作时会显得亢奋和紧张。但事实上，这一天对于公司来说只是众多工作日中普通的一天，一切工作都在按部就班地进行，所以插队进入的“新人”要做的就是迅速跟上节奏，适应公司的环境。这只是你日后将要面对的无数个繁忙工作日中的一天而已，并没有多么特别。

工作手札

1．上岗第一天总是会状况百出，要有足够的心理准备。

2．交接工作时要用心，第一天已经是工作的开始。

3．越想在“第一印象”上赢得高分，越容易紧张丢分。第一天只是以后无数工作日中的一天，要用平常心对待。

职场黄金法则第二条：

每个人都希望自己能遇到一位好老板，和善大度，还能从他身上学到各种经验，可现实往往并不那么完美。世界大了什么样的老板都有，严苛的、吝啬的、怪异的……总是抱怨生不逢“好老板”是弱者的心态，真正的强者是无论什么样的上司都能搞定。