这时候，袁子杰开了一下邮件。邮件有点多，袁子杰揉了一下眉头，慢慢的看起来。
很多是体育新闻，然后一些别的社交媒体的消息，然后一些访谈请求。
袁子杰和他们说过几天就要去美国了，等回来了会有人和你们联系的。
然后难得的刷了一下社交媒体，看了看一些体育集锦，还有他比较喜欢的YouTuber发的新视频。袁子杰还是有时候会看一些YouTube去丰富自己的知识储备。这也是从小养成的习惯。
今天刷到了一个讲TCK的视频。TCK的定义是Third culture kids，也就是家里和长大的环境是不一样的。袁子杰觉得很有趣所以就看了下去。
“TCK's are the future of the world.“（TCK将是世界的将来。）那个演讲者说到。
袁子杰自己其实也是一个TCK，自己的体会就是可以更加客观的看待一个文化，然后把各个文化里好的部分结合起来，然后整合成新的一种文化。
问题就是，这个新的文化会和别的两个文化格格不入。还会同事遭到多个文化的排挤。这件事袁子杰小时候深有体会。
“未来么？”袁子杰自说自话了一句。在袁子杰看来，未来不一定美好，不一定是一个乌托邦。世界是一个自我平衡的过程。
在袁子杰看来，如果人类素质都很高，接受了很好的教育，那么未来有可能是TCK的，但是显然条件有点苛刻。
那个演讲的人也列举了一系列TCK的优点和缺点。像什么适应力强，独立，思考问题客观都是有点。但是像融入社会这些就成为了老生常谈的问题。
袁子杰觉得，一个TCK除了和别的TCK，基本很少能交到朋友。想他的好朋友Nathan和林悦欣其实都是TCK。
Nathan的妈妈是乌克兰人，家里是很有钱的政府里的官员。爸爸是罗斯柴尔德家族的人。家里有着乌克兰文化，犹太文化，还有因为住在美国所以有的美国文化。林悦欣和袁子杰一样，中国和美国。
看完觉得还挺有趣的，就随手发给林悦欣。这也是多年养成的习惯。
“What is it about?“（这个讲的是什么？）
“Just watch.“（看就是了。）
过了五分钟后，“Wow， that's interesting.”(很有趣。)
“Glad you like it. You aren't working?“（你喜欢就好。你不工作？）
“合同签了，放半天假。“
“是不是选了80股份的那个？”
“你怎么知道的？”
“Risk assessment. They take the least amount of risk this way and gets free advertisement. I bet they are thinking if the company grows big， they get rich as well. Sometimes perspective taking is really helpful.”（风险评估。他们不想承担太大的风险然后又有免费的广告。他们一定想着如果公司变大后，他们也变得有钱。有时候想对面怎么想很有帮助。）
“How?“（怎么做？）
“It's like playing chess against yourself.“（这像你和自己一起下国际象棋。）
“Ah， I don't think I can.“（我不觉得我可以。）
“It's fine，isn't Bill in your company?“（没事，比尔不是给你的公司打工吗？）
“Yeah， but it's different from 我爸的。“
“你还有的那个做什么的？”