- 管理:以规则驾驭人性
- 王春强
- 402字
- 2020-08-26 14:56:44
第2章 四步战略制定法
战略这个概念被使用得很混乱,本不想纠缠这个概念,但论及企业管理又不能避过,所以在此扼要探讨一下在博弈与规则视角下的战略观。我把战略内涵大致分为四个方面:一是战略方向;二是战略路径与阶段性战略目标;三是战略原则;四是战略要点。
以上不同含义的战略共同之处在于,都会成为企业行动的高端指引与约束。所以说,战略的价值就是统率企业行动,让行动有据可依,服务于高阶的战略意图。
组织是有上下层次的,比如集团性公司可能包含不同的成员公司或事业部。同样,战略四个方面的含义也有上下层次。上下层次之间的战略是有关联的,前者基于更高格局得出,后者是要服从前者的。上一层组织战略方向的分解,可能会得到下一层组织的战略方向;上一层组织的阶段性战略目标,可能就是下一层组织的战略方向;上一层次的战略原则可能会成为下一层组织的战略方向或阶段性战略目标;上一层的战略要点,可能就是下一层组织的方向或阶段性目标与原则。