企业家参与的价值

秘书处接着向大会兴奋地报告了秘书长杨平组织的各类活动,有哪些机构来参与,十分轰动显赫。例如,在北京人民大会堂举行了与美国大自然保护协会等20多家跨国企业的“企业家与社会责任论坛”(2005年11月9日)。对企业家明星、协会环保项目进行报道的各种媒体有,法国国家电视台、BBC、《爱尔兰时报》、美国《芝加哥论坛报》、台湾《天下》杂志、《人民日报内参》、中央电视台、《南方周末》、《中国日报》、《21世纪经济报道》、《第一财经日报》等,构成国际国内的广泛影响。从媒体层面,协会的社会品牌已经确立!

2005年末至2006年初,协会陆续获得《南方周末》评选的“中国最佳NGO组织”、中国环境文化节颁发的“绿色中国人物年度特别奖”、《21世纪经济报道》评选的“第二届最佳企业公民行为”奖、中国新闻社举办的“最具责任感NGO”,会长刘晓光获“CCTV2005中国经济人物社会公益奖提名”,名气大升。

随后,理事大会上,企业家花了很多时间讨论协会发展、机制稳固和运行的问题。

企业家个个是忙人,所以协会一开始就明确,这不是企业家仅仅出钱的协会(会务费用和活动费用都是企业家自掏腰包),这是个企业家出钱又干事又管理的协会,最高权力机构是执行理事会。如何推动会员参与活动,是一件令人头痛的事。

事由是这样的。翟明磊:《阿拉善协会:沙尘暴引发的悬念》,《民间》2006年夏季号,http://news.21cn.com/today/legend/2006/07/10/2644200.shtml。协会成立的第二年,企业家们就开始懈怠了,开会东拉西扯,会前没有交流。而且企业家开会总是迟到早退,甚至开了一半就走人,牛皮哄哄。协会战略走向的分歧因为副会长交流越来越少而加剧。

这些现象,惹“火”了一个普通的理事,他是东莞企业家杨利川。他曾做过河南辉县县委副书记,更早前在北京大学上学期间在海淀区参加过人大代表的竞选。他偶然在网上知道了阿拉善协会,感觉找到了组织,也是时候了,立即汇款加入。他因此被称为“自投罗网”的真正认真的人。杨利川曾旁听了会长会议,一次次目睹了自己敬重的企业精英们的懈怠表演。

他为了参加自己的专业委员会(环境体系建设委员会)会议,特意从韩国提早结束生意赶到北京。委员会成员有七个企业家,四个南方企业家为照顾三个北京企业家,会议一直定在北京。结果三位北京的企业家一个没来,南方的企业家来了三个,王石派出一个代表。副会长中有人与协会有分歧,想另立门户。杨利川认为,可见我们在游戏规则上的脆弱,以及在理念上是多么缺乏共识,连与最核心的会长们都不能沟通,且“开会没有规则,会员随意缺席,盲目投票决定……不由感到协会的自身建设迫在眉睫”。于是,2006年1月18日,杨利川提笔写了一封信:《致晓光兄及诸会长》。杨利川:《至晓光兄及诸会长》,2006年1月18日。


……我想,我到剧场看演出都不会迟到早退,因为那是对演员的尊重,也是对入场券的负责,也许契约精神和诚信品质就是这么来的。可是我们加入一个组织,据说还是一个如此高尚全国领先的组织,难道就这样不当回事,不讲信用,不负责任吗?……会长们会前很少交流,开会东拉西扯……草率投票,打击一线人员的积极性。尽管民主原则不应控制思想,但不等于不需要控制会议程序,也不等于不需要充分说明会议内容,任凭“会议闲逛者”草率表决。……我们是在企业家承担社会责任这个尚显空荡的舞台上率先示范的……如果我们屡屡露出某些劣根性的狐狸尾巴,岂不叫大众失望?我记得在我担任县委副书记时,最怕的就是群众说:“北京来的干部也一个德性!”……并不是出了钱就有了公共精神,我们的民主意识、法律知识、组织能力都不缺乏,但当大家抛开商业利益为了社会公益来到一起时,还是需要一个整合的过程。从这点上我们的现代意识又有多少,又形成多少共识,为此我想到了中国当代企业家的集体命运。一个组织是需要灵魂的,是需要精神和文化的,其中最重要的是:忠诚,尽职,民主,守则,合作。这是基本的理念,也是基本的规则,不然,就不会有凝聚力。……我所尊敬的会长们要形成人的核心,通过表率再形成文化的核心。……我希望会长们、执行理事们首先担当起这个责任。……千万不要叫全国人民看笑话。没有真诚的公共生活,一帮优秀的人在一起也会变成愚蠢的团体。


信在会长会议上传开了,点出了他们心中不愿说的东西。王石说:“我总把阿拉善当成一个普通协会,想来就来,还提早走,我是做得不对。”张树新则说:“我当时实在想撤了,这个义务的副会长占据了我越来越多的时间,执行理事会总是充满分歧。我还想赚钱,没想退休,我真不想干了,是杨利川的信惊醒了我,我不能对不起这个最纯粹参与的人。”

杨利川对树新说:“这个组织一定有一批维护其核心价值的人,和每个人参与有关,尤其是你。”张树新感动了。在会长的提议下,形成了会长会议制度。会长们意识到,协会是个新型组织,其运作机制和制度安排与企业组织和行政组织有很大的区别,为此协会要进行认真的实践,制度建设要步上轨道。

其实,关于会员参与问题,头一年在香港举行的理事大会(2005.10.16~17)就一致赞成发挥企业家特长,当场行动做了制度上的安排。会员自动报名选举出六个专门委员会,设主席和副主席。选决结果如下。


会员联络委员会:主席胡葆森,副主席周俊吉;战略研究与发展委员会:主席武克钢,副主席夏华;国际事务委员会:主席王青海,副主席陈泰铭;环境责任体系建设委员会:主席尹德川,副主席戴志康;政府与法律事务委员会:主席任志强,副主席赵民;媒体及公共事务委员会:主席汪延,副主席冯丹藜、谢骏。


一年多里,一些专门委员会发挥了作用,但更多的是冷火无烟。战略研究在副会长张树新的推动下,拿出了战略考察报告。所以,这次2006年月亮湖的理事大会再次提出要增强企业家决策和管理的作用,并记录在案。阿拉善太远了,也挤不下那么多企业家,用不来那么多的资金。所以,“基于阿拉善,不限于阿拉善”,成了当时大家的共识。内生式社区,项目做得太慢了,规模也不大。