19 乐于接受挑战，每天都在成长

以最佳状态迎接挑战

以良好的精神状态去面对一切，一切就都开始乐观起来了。良好的精神状态是你责任心和上进心的外在表现。查理·琼斯提醒我们：“如果你对自己的处境无法感到高兴，那么可以肯定，就算换个处境你也照样不会快乐。”换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物，自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴，那么就算获得你想要的事物，你还是一样不快乐。所以要想变得积极起来完全取决于你自己。

在现代职场打拼，不可避免地碰到加班的事。即使难免要加班，也要让自己精神状态好一些，而不是一提到加班马上就没了精神，虽然你的身体确实有些疲惫，但是你的老板看在眼里，一定会对你赞赏有加的。

 

秘书小吴因为工作多，有时候日常工作忙不完，就得加班。但越加班，工作越是繁重，她的精神反而越来越好，干得也越来越出色。于是，老板的赞赏也多了。

在一次会议上，老板当着大家的面表扬这个秘书：“小吴这个人很有活力，干起什么事情来都有精神，我们干工作就要有一股乐观向上的劲头儿……”

无疑，小吴加班时依然充满活力赢得了老板的好感，这对她的未来发展是很有利的。员工加班后仍保持精神饱满，让老板看了觉得精神振奋，他一定会因此而对你报以乐观的看法，对你做好工作充满信心。

 

小吴尽管身体上很疲惫，但仍将自己最好的一面展现给大家，最终以她的业绩和良好的工作态度博得了老板的青睐。倘若小吴总是一副委靡不振的样子，工作时拖拖拉拉，无精打采，那么将是另一种情形。良好的精神状态是一个人的金字招牌，没有一个人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道。以最佳的精神状态迎接生活，不但会给你自己带来积极的影响，还会让周围接触你的人觉得你是一个积极向上、值得信赖的人。

怎么才能在巨大的工作压力下保持良好的精神状态呢？这就要求我们从内心端正态度，把工作看成是一种享受，很多成功的人正是这样做的。请记住劳动和娱乐的不同就在于思想准备不同，娱乐是乐趣，而劳动则是“必做”的责任和义务。假如你是职业棒球运动员，如果把注意力放在娱乐上，你就可以和业余棒球运动员一样，更加投入地比赛。这里不是说比赛本身不重要，而是不要把全部精力集中到比赛这个“赌注”上，忘记了比赛本身就是娱乐。常常是忘记了“比赛”，获胜的机会反而更大。学会从工作中获得乐趣，找到工作的热情，那将是你人生成功的又一秘诀。心中充满快乐时，自然感到身边的工作也有趣，终日自怨自艾，只是无益的自寻苦恼。

许多成功人士都曾描述工作时所得到的极大快乐与满足，只因为这项工作是他们真心想做的，才能在频繁工作中表现得精力十足，光彩照人，这可能是促成他们成功的原因之一。

每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，变得越发有信心，别人也会越发认识你的价值。

良好的精神状态会带给你财富，也会让你得到更多的成功的机会。

要做就做到最好

在越来越追求完美的今天，不断地改进我们的工作已经变得尤为重要。只有不断地改进我们的工作，才能让自己不断地得到提高，也才能让我们的工作不断地做到更好，进而接近完美的状态。

要想成为公司里最棒的员工，那么就一定要把工作做到最好，而要把工作做到最好的前提条件则是我们必须在工作中不断地改进自己的工作方法，改变自己的工作思路。

因此，在日常工作中，我们就应该在不断地改进自己工作的过程中，将工作做到最好，追求尽善尽美。

 

有个刚刚进公司的年轻人接到了老板交代的一项任务：为一家知名企业做一个广告策划方案。因为是老板亲自交代的，他不敢怠慢，认认真真地做了半个月。半个月后，他拿着这个方案走进了老板的办公室，恭恭敬敬地放在老板的桌子上。谁知，老板看都没看，只说了一句话：“这是你能做的最好方案吗？”年轻人一怔，没敢回答，老板轻轻地把方案推给年轻人，年轻人什么也没说，拿起方案，走回了自己的办公室。

年轻人苦思冥想了好几天，修改后交上，老板还是那句话：“这是你能做的最好的方案吗？”年轻人心中忐忑不安，不敢给予肯定的答复，于是，老板还是让他拿回去修改。

这样反复了四五次，最后一次的时候，年轻人信心百倍地说：“是的，我认为这是最好的方案。”老板微笑着说：“好，这个方案批准通过。”

 

有了这次经历，年轻人明白了一个道理：只有持续不断地改进，工作才能做好。这以后，在工作中他经常自问：“这是我能做的最好的方案吗？”然后再不断进行改善。不久，他就成了公司不可缺少的一员，老板对他的工作非常满意，后来，这个年轻人做了部门主管，他领导的团队业绩一直很好。

是的，如同人的身体能够保持健康活泼是因为人体的血液时刻都在流动、更新一样，作为公司的一名员工，也只有对自己的工作不断进行改进，才能在工作中受益无穷而不断地得到成长，最终取得骄人的成就。

 

某毛巾厂有心改造产品，想来想去除了质地、颜色、图案这些老话题之外，实在不知该从何处着手。有人提议，应该让呆板的毛巾生动活泼起来，使消费者觉得既实用又有趣，这样才能压倒他人，拔高自己。主意是不错，可办法在哪里？

带着这一目标，他们找到一种特殊染料，生产出变色毛巾。这种毛巾图案奇特：毛巾干燥时的图案是猪八戒背媳妇，泡水后的图案则为猪八戒背孙悟空；干燥时的图案是小学生刻苦攻读，泡水后的图案变成戴上博士帽的大小伙……各式各样，应有尽有。这种毛巾上市后，果然一枝独秀，压倒竞争对手。

 

工作做完了，并不表示不可以改进了。在满意的成绩中，仍要抱着客观的态度找出毛病，发掘未发挥的潜力，创造出最佳业绩，这才是一个最棒员工应有的表现。

你是否能够让自己在公司中不断得到成长，这完全取决于你自己。如果你仅仅满足于现在的表现，凡事都做到“差不多”或者“将就”的程度，那你在公司的地位永远都不会变得更加重要，因为你根本就没有作出重要的成绩。当公司赋予你一项重任时，你一定要做到超越公司的期望，千万不要只满足于得过且过的表现，要做就要做到最好。在追求进步方面，不要做到适可而止，一定要做到永不懈怠；在知识能力方面，不要满足于一知半解，一定要做到融会贯通——只有如此，你才能成为公司中不可或缺的人物，才能成为公司发展天平上更重的一个砝码。

一桶新鲜的水，如果放着不用，那么，它不久就会变质，我们的工作也是一样，倘若每天都按部就班地去做，那么，我们的工作也不会有什么大的进展。因此，每个员工都必须在每天的工作之中有所改进。这也是一种不懈进取的精神，而在我们的职场中，进取精神又显得尤为重要和可贵。因此，从今天开始，从此刻开始，用一颗进取的心来改进你的工作吧。

迅速玩转工作的妙招

“成功之花，人们只惊羡它现实的明艳，然而当初它的芽却浸透了奋斗的汗水，蘸满了辛酸的眼泪。”成功不是一蹴而就的，它就像枝头上的苹果，要用信念和决心去培育才能成熟。

职场女性，要想在最短的时间内“玩转”工作，得到大家的认可，请谨记下述9条使事业成功的锦囊妙计。

1．了解公司的机构和方针

当你初到一家公司服务时，你首先要了解公司内部的机构、经营方针，以及公司的工作方法。一旦你对整个公司有了通盘认识后，那将会对你日后的工作有所助益。

2．尽快学习业务知识

要有丰富的知识，这样才能完成好上司交代的工作。这些知识与在学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。当上司分配给你某项工作时，首先你要进行事前的准备，也就是拟订工作计划，无论是实际做一个计划表，还是仅有一个腹稿。总之，你需要对整个工作的进程排出日程、进度，并拟订执行的方案等。如此才能提高工作效率，成为上司眼中的好职员。

3．执行任务时注意要点

（1）上司所指示的事务中，有些事情不需要立刻完成，这时应该先从重要的事情着手，并且应先将该做的一一记录下来，以免遗忘。

（2）若无法暂停正在进行的工作，以完成上司临时交办的事，应该立即提出，以免误事。

（3）外出收款、取件或购物时，要问清金额、物品数量等重要细节，然后再去。

（4）未充分了解上司所交代的事情时，要问清楚后再进行，不要自作主张。

（5）外出办事时，应负起责任，迅速完成任务，不可借机四处游逛或办私事。

4．随时动点脑筋

工作时难免会遇到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或对问题置之不理，将会使上司对你的看法大打折扣，不再赏识你和提拔你。如此，昔日的优良表现岂不是付诸东流了？因此，随时运用你的智慧，或许只要一点构想或灵感便能解决困难，使工作得以顺利完成。

5．做琐事时要有耐心

一位缺乏经验的员工，自然无法期望公司将重要的责任交给他来承担。换言之，刚刚开始接手的工作往往以一般的杂务居多。这种情况对于刚刚踏入社会、雄心勃勃地准备一展才华的人来说，极易令他们产生不满。可是无论心中有多么不乐意，也不要让这些想法溢于言表。

从公司的角度来讲，培育新人不容易，要先从基础开始，让他们一点一滴地学习工作内容，等熟练一些后，才逐渐委以重任。所以，初入职场的人们，要戒骄戒躁，认真踏实地对待每一件事情。

6．离开工作岗位时收妥资料

有时工作进行到一半，因上司召唤、客人来访，或其他原因，需要暂时离开岗位，在这种情况下，即使时间再短促，也要将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。

7．及时完成工作任务

在“时间就是金钱”的现代社会里，一个具有时间观念的人是很受人欢迎的，尤其是在工作时，更要注意按时完成任务。一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你要在这个时间内将它完成，绝不可借故拖延。如果你能提前完成，那是再好不过的了。

8．工作时避免闲聊

工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，而且也会影响其他同事的工作情绪，甚至破坏工作场所的安宁，招致上司的责备。所以，工作时绝对不要闲聊。

9．下班之前对一天的工作做个总结

下班前对一天的工作做个妥善的总结，有助于你理顺工作思路，并大大提高日后的工作效率。当天应进行的工作项目，对已完成的做上记号，对未完成的项目也要做到心中有数。

在职场上，达到“优秀”其实离你并不遥远，只要你能有一个清晰的工作思路、工作模式，那么“优秀”也可以速成。