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导读
序言
第一章 企业计划管理八步法
一、计划制订管理
二、计划分解
三、计划反馈
四、计划执行
五、计划执行检查
六、计划执行奖惩
七、计划执行总结
八、持续改善
九、把计划管理变成企业制度
附1:企业工作计划管理办法
附2:工作计划管理流程图
附3:年度计划制订流程图
附4:周/月计划制订流程图
附5:周/月工作总结流程图
附6:年度总结组织流程图
第二章 企业战略制订的方式方法
一、什么是企业战略
二、企业战略研讨
三、企业战略拟订
四、企业战略论证
五、企业战略确立
六、数字化展示企业战略规划
七、企业战略规划的滚动制订
附1:战略能否落地,关键在于总经理
附2:制订目标抓战略检查工作看细节
第三章 计划从年度目标开始
一、年度目标拟订的组织管理
二、年度目标拟订的原则与方法
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三、年度目标系统内部讨论方法
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四、年度目标上报审核方法
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五、年度目标上报审批方法
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六、年度目标分解方法与示例
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七、年度目标责任书签订方式方法与示例
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第四章 年度计划的种类与示例
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一、年度计划的种类与特点
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二、系统负责人年度计划拟订方法与示例
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三、年度培训计划拟订方法与示例
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四、人才梯队培养计划拟订方法与示例
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五、供应商开发计划拟订方法与示例
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六、市场拓展计划拟订方法与示例
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七、年度研发计划拟订方法与示例
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八、校企合作计划拟订方法与示例
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九、年度开店计划拟订方法与示例
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十、年度融资计划拟订方法与示例
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第五章 月度计划的种类与示例
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一、月度计划的种类与特点
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二、系统负责人月度计划制订方法与示例
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三、独立岗位月度计划制订方法与示例
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四、资金月度支付计划制订方法与示例
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五、培训月度计划制订方法与示例
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六、对标月度计划制订方法与示例
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七、安全月活动计划制订方法与示例
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八、质量月活动计划制订方法与示例
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九、监察月度计划制订方法与示例
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十、销售月度计划制订方法与示例
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第六章 周计划的种类与示例
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一、周计划的种类与特点
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二、人事行政主管周计划制订方法与示例
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三、安全科长周计划制订方法与示例
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四、车间主任周计划制订方法与示例
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五、物业经理周计划制订方法与示例
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六、外协经理周计划制订方法与示例
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七、采购经理周计划制订方法与示例
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八、制度文化经理周计划制订方法与示例
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九、产品经理周计划制订方法与示例
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十、国贸经理周计划制订方法与示例
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第七章 专项计划的种类与示例
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一、专项计划的种类与特点
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二、工程项目计划制订方法与示例
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三、管理项目计划制订方法与示例
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四、产品参展计划制订方法与示例
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五、出国考察计划制订方法与示例
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六、海外物流仓建仓计划制订方法与示例
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七、船运计划制订方法与示例
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八、产品开发计划制订方法与示例
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九、专项审计计划制订方法与示例
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十、来宾考察接待计划制订方法与示例
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第八章 计划执行管理方法与示例
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一、计划执行为主、检查为辅
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二、完成计划的方式方法
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三、检查计划执行的方式方法
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四、申请资源的方式方法
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五、给予支援的方式方法与示例
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六、计划调整流程与示例
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七、计划调整跟踪
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八、直到计划目标达成
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九、建立全新的目标观
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第九章 计划执行结果奖惩方法与示例
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一、按计划执行,按结果奖惩
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二、把计划奖惩纳入绩效管理体系
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三、计划事项终结即时奖惩
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四、周小结奖惩兑现方法与示例
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五、月度奖惩兑现方法与示例
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六、年度奖惩兑现方法与示例
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七、项目奖惩兑现方法与示例
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八、业绩提成兑现方法与示例
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九、企业利润分成方法与示例
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第十章 计划总结改善方法与示例
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一、分类提高效率,归纳提高能力
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二、日计划日小结方法与示例
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三、周小结方式方法与示例
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四、月度小结方式方法与示例
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五、阶段总结方法与示例
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六、半年总结方法与示例
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七、四季度工作计划
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八、年度总结方法与示例
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九、绩效面谈方法与示例
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十、年度述职方法与参考格式
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十一、下年度计划承上启下
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插图
更新时间:2021-07-07 16:24:58