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(美)基思·法拉奇等

完结作品(1)
《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者基思·法拉奇重新定义了新工作场景中的领导力和团队协作。法拉奇提出,决定成败的是持续不断的创新、敏捷性和决策速度,这要求我们投身更深层和更丰富的人际合作。绝大多数职场人际关系可以归为以下五类:·共存状态·合作状态·抵制状态·怨恨状态·共赢状态。本书提出了适应职场变化的8大原则,向你展示如何提高职场社交商,实现职场人际交往的共赢。通过本书提供的方法,你将不再需要相应
人在职场13.8万字