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该书先界定了适应性企业和适应性企业战略的含义、本质和模式，研究了适应性企业战略协同机制中的前端子机制包括动力子机制、转换子机制和决策子机制，分析了企业面对的内外部环境以及环境中的各类刺激，在刺激基础上建立内外部监控评价指标体系，提出了战略协同机制运行的前提——人力资源、信息和运营流程的协同，并根据适应性企业战略协同机制运行的过程和方式，构建了聚焦于战略协同的适应性企业组织，最后提出构建聚焦于战略协
战略11.8万字
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