大学毕业后，A去了一家外资公司上班。从校园走出直接来到这个让人羡慕的公司，A非常满意。所以，他工作起来很投入，恨不得把自己所有的能量和知识都用上。几个月以后，慢慢适应了环境，他再也没有了当初的激情，因为他已经能够熟练应付所从事的工作，其他的想法也就慢慢地淡下去了。
与A一起进公司的，还有一个名牌大学的毕业生，开始时，A觉得自己相差人家很多，但是半年过后，A认为自己的能力跟他也不相上下了。正当他沾沾自喜的时候，上司的一句话，点醒了他。上司跟他说，自己当年是重点大学的毕业生，在当时是非常了不起的，参加工作时才华横溢，仿佛一切都在掌握之中。跟自己一起工作的有几个是普通高校的毕业生，开始时，他自我感觉非常好，但时间一长，跟几个年轻人混熟了，学会了抽烟、喝酒、打麻将，再也不愿意进取，几年下来，就跟对方退步到同一个水平上了，自己退得更快一些。因此，要时刻保持警醒，积极进取，不然总有一天会后悔当初的懒散。
上司的话，给了A很大的启发，因此他决心保持住自己的工作激情，继续深造。两年后，A考入了研究所，再后来，在不断的学习和实践中，A终于创立了自己的公司。
有人说，职场就是战场，在你看不见的硝烟背后，有很多陷阱和荆棘，也有很多鲜花和掌声，你要有所选择，有所取舍。当你处在一个环境之中，很可能会犯当局者迷的错误，这时候，如果有人站出来提醒你，一定要虚心听取，诚心改过。
英国人力培训专家B.吉尔伯特说过这样一个法则：工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样做。当有人教育和指点你时，意味着还有人关注你，对你有要求；当没有人乐意答理你时，你已经被排除在运程之外了，看似自由，实则危机四伏。
职场中最不缺的就是批评和指点，上司对你工作和做法不满，指出、批评、引导、纠正，告诉你怎么做，这说明上司注意到了你，愿意让你往上走，在帮助你少走弯路。同事劝导你，帮助你，或者提醒你，这说明你的人缘还不错，大家愿意相信你。你如果听了，做了，就会受益匪浅。
当你听到、看到的全是“一团和气”式的套辞和做法时，你就该冷静下来仔细反省了。“忠言逆耳利于行”，“忠言”也不是逮谁跟谁说的，再大的镜子也只能看到人的一面，另一面得依靠别人去看。
一个人悟性的高不高，往往表现在对不同意见和逆耳忠言能不能听进去。学会虚怀若谷，容下别人说你的不是，同时还要把这个意见当做一面镜子照出自己。
趣语妙句
一个人最致命的缺点就是认不清自己的面貌，一个人最糟糕的陋习也就是听不进别人的意见。