接到“校园文化大使”的邀请后，赵思琪和他的队友们并没有过多的时间去庆祝，因为新的任务已经在等待他们。这次，他们要负责策划一场文化节，展示晨曦大学的历史和传统。
赵思琪提议，既然要展示校园的文化底蕴，不如就以晨曦大学的建筑和传说作为主题，举办一次“时光之旅”。李小昭、林兮兮和宣子豪立刻响应，他们分工协作，各司其职。李小昭利用他的艺术天赋设计展览布局，林兮兮负责联系资源和场地，宣子豪则着手宣传活动，而赵思琪则专注于挖掘校园里的故事和传说，希望通过文字带给参观者更深的情感共鸣。
筹备过程充满挑战，但他们互相支持，克服了一个又一个难关。赵思琪的文字成了连接过去和现在的桥梁，他用心挑选的每一个词句都能唤起人们对校园的记忆。他发现，每一次的努力都是对自己能力的提升，也是对团队凝聚力的考验。
文化节那天，晨曦大学的校园变成了一个充满故事的世界。学生们穿梭在各个展区之间，聆听着、感受着。赵思琪看着这一切，心中满是感慨。他知道，这就是他想要的生活，充实而又多彩。
文化节的成功给了赵思琪和他的团队极大的鼓舞。他们开始意识到，无论成败，重要的是参与和尝试，是过程而非仅仅是结果。他们开始更加珍视彼此间的友谊和合作，这种默契和信任是他们最宝贵的资产。
在接下来的日子里，他们决定成立一个社团，名为“晨曦使者”。他们的目标是发掘更多校园内的文化和故事，将其传播出去。李小昭负责视觉设计，林兮兮处理日常事务，宣子豪则负责联络和推广，而赵思琪自然是负责文案和编辑工作。他们的第一次活动是举办一场摄影大赛，主题是“最美的晨曦”。
赵思琪深知，每个人都有自己的闪光点，只有充分发挥每个人的长处，才能让社团蓬勃发展。他鼓励大家发表意见，分享创意。在一次次的会议和活动中，他们学会了倾听和理解，学会了妥协和包容。
随着时间的推移，“晨曦使者“逐渐在学校中树立了自己的地位。他们举办了讲座、展览，甚至与其他学院合作，开展了一系列文化交流活动。赵思琪看到了自己的影响力正在慢慢扩大，他的文章也开始在校报上发表，他的名字也渐渐被人知晓。
但是，成功的背后也有不少困难。有时，他们会面临资金短缺，有时则是人员不足。每当这时，他们就会聚在一起，共同商讨对策。正是这些挑战，锻炼了他们的意志，也加深了他们的情谊。
赵思琪发现自己变了，不再是那个只会躲在书本后面的男孩，他学会了领导，学会了承担责任。他知道，这是大学给他最好的礼物。
随着“晨曦使者”的名声日益增长，赵思琪和他的朋友们面临着新的机遇和挑战。他们开始收到校外机构的合作邀约，包括一些知名的文化机构和出版社。赵思琪意识到，这是一个扩大社团影响力的好机会，同时也是检验他们能力的时刻。
他们接受了第一个来自校外的挑战——与一家出版社合作，出版一本关于晨曦大学文化的图书。这不仅是对他们专业知识的一次考验，更是对外界认可的一种证明。赵思琪担任主编，负责整合所有内容；李小昭负责书籍的设计；林兮兮负责协调校内外的沟通；宣子豪则负责市场调研和宣传策略。
项目的进展并非一帆风顺，他们遇到了版权、审稿等一系列问题。但每次遇到难题，他们都能够依靠团队的力量找到解决之道。赵思琪在处理这些问题的过程中学到了很多，他学会了如何平衡理想与现实，如何在压力下保持冷静。
图书发布会在一片热烈的氛围中举行，同学们纷纷前来捧场，出版社代表也给予了极高的评价。赵思琪看着手中那本厚厚的书籍，心中的满足感油然而生。他知道，这只是开始，未来还有更多的路要走。