第32章 工作

12:03

反思:

一个人,勤劳肯做事,上班也不多事,只做事,咋么就会找不到工作?那也许是社会问题,还是被故意刁难呢?一个人游手好闲,不去做事,期待时代变好,这要等到何时?

想赚钱不是嘴上说,挨个去问,这家问问那家问问,但也总有不想发工资的,也有不想签合同的,还有想省钱又想有员工让他轻松些的老板,还有说了不算的老板,大企业就更不好说了,上面看不到下面,然监控装了保安也只能看人走来走去,真正做好企业管理的意义是什么?为了啥?多赚钱?赚快钱?守稳收钱?

道理底层工作人员都明白,好好做事,老板不会舍不得发钱,我好他才好…

今天之前,然我却找不到工作,不是我不肯干扫地倒垃圾长久站又孤独做事的活…

而是总有人说,和你相处不容易…

我觉得就像笑话,我都不说话了,你是打我骂我我不会回复,没礼貌?还是你故意挑事惹事找存在?就说最近的两个案列:

1.我去餐厅工作:

新人到,直接这个叫,那个提示干嘛干嘛,后厨人一堆,哪个人是啥职位都没清楚,就是埋怨声:这个你不懂,那个你不对…总结还是他们是老员工,哎…却犯了最低级的错误!

思考:我都懂了,你还有机会开口?

这指责都是给成长拖后腿的,因为上级领导是谁都没明白,每个人都有自己的做事习惯,都听不一定对,是找死惹人厌!因为每个企业里的人都不同,我要到你这随你呼来喝去搞不清状况就傻听指挥,我还有什么前途有更好的提升?[换工作不是人没用,而是不停总结成长再提升自己作战能力!],没打算写太细节的情况,点到为止!

2.我去餐厅吃:

连续几天吃下来,从第一天到最后一天,前后半个月时间,第一二天是网上标价的半价体验价,我称这叫街坊邻居客气价,但做人要心里有逼数,

客气这两个字是互相的,员工不是老板,老板也要保证他们工资发的出去,而不是借了发借了发,虽然我不是这餐厅老板,但我知道凡是生意,就会有起有落…好的时候要给未来倒霉时留备用金,谁也不知道会不会突然疫情,突然病毒感染会不会来,一个餐厅老板和厨师只能定好订货单位,尽可能保证食材,但谁也保证不了会不会有突发情况,这就是生意人的不可控,因为大生意还有行业友谊可以通通气,但小本生意都是熬出来的口碑,谁敢保证意外不会先来打一巴掌呢?能混出品牌知名度的不论大小店,都是需要有些资金和实力去靠着的,天天兜里没钱能撑多久的门面?租金,水电,工资,卫生费,年审费等…哪样开支不是定期要上供?拖拉的时候,谁给好脸色?要脸的最后都没了脸,这话老板心里最清楚!我也不想写日记,可这一路走来,没钱都不存备胎工作,就怕连死了,还要坟头写个“冤”字!因为为了赚钱,我扪心自问,总在向前走的路上马不停蹄,多少想说的话,删了又写,最后还是删!因为不想成为怨妇,否则路都被堵死了,但如果向前走也是撞墙自杀,那这都什么事儿?

总结:

两个同是餐厅,其他都不同…

我一个是去兼职,一个是去吃,立场本就不同,但我想那么多干嘛?

普通人:

做兼职干好回家,被冤枉了说了几句,就当被狗咬,下次继续去赚钱,要钱的人,心里想骂就骂,做事笑就好!

吃个饭,你要不让我舒服,我甚至可以让你给我道歉,投诉,让你退钱,咋么霸道咋么来,因为我花钱没少你一个硬币!你搞清楚没我们这样的上帝,谁给你发工资,让你有机会当单位领导?

但事实是:

那份兼职让我选择离开,但我感恩!因为我需要一份稳定下来的兼职,打一枪换一炮,收入不稳定再憋屈也稳定不了心理,有稳定收入才能有安心感!心理踏实感,需要长治久安的稳定经济来源!

那个餐厅,等我有钱了,我会去那里包场,定餐,因为离开前,那个销售大姐说:孩子,吃多了你会腻的!我回答:不会的!这挺好的!

因为我在那里可以知道有天我有钱了,也不会忘了您给我的半价体验,做人…苦的时候不要忘了恩情,有钱的时候就会有社会责任感和使命感!

这叫一诺千金!

大姐,您说是吧!

十个手指有长短,不能体会他人的为难,永远不会得到他人的尊重,这就是我一路走来支撑我自己的话术,我管这叫:港剧从没教坏我!

善良的换位思考,会让人有信念和希望!