第36章 这是当代打工人该有的待遇？

上午十一点，收购的几个科研团队来到兴华。

梅楷拿着方案文件下去，刚一露面，几个西工业研究人工智能的团队人员就立马冲了过来，兴奋的呼喊。

“老板，我们是你的粉丝啊！”

？？？

梅楷下意识后退两步，看着冲过来的几人，待确定不是跟厂长粉丝那样要背刺他，笑着伸出手。

“欢迎来到兴华。”

“谢谢，谢谢老板。”

几人连忙伸出双手，握住梅楷的手，一脸兴奋的说道：“老板，兴华的智能机械狗太牛逼了，这完全就是划时代的智能产品。

我们很高兴能被兴华看中收购，参与到智能机械狗的多功能版本研发。”

对于过来兴华要进行的工作，在正式收购之前，兴华就跟他们大概洽谈过。

正是得知过来是参与智能机械狗，专业导盲、专业搜救、专业追捕等定制版本的研发。

他们才会这么干脆就同意收购，把自己连同这几年的努力，一起卖身给兴华。

“不单单是参与智能机械狗定制版本的研发。”

“你们还要在智能机械狗的基础之上，开发出更多的新产品、新技术。”

“另外兴华跟粗粮集团，还有一份全套智能家居的合作需要提供技术的支持，到时这个也是交给你们完成。”

“每完成一项任务，都会有相应的奖金。”

梅楷跟几人一一握了握手，给几个智能研发团队下达今后的任务要求。

“老板，你好，我们是生物研究团队，感谢老板对我们资金的支持。”

看着梅楷说完智能研发团队的事情。

另一边，两个生物研究团队的领头人也走了过来，礼貌中带了点恭敬的自我介绍。

“你们好。”

梅楷跟两人握了握手，笑着说道：“兴华暂时没有生物领域的业务，但对于生物行业，我一直都是积极看好的态度。

我也一直认为，未来的世界，是生物医学的世界。

所以在兴华打开市场，资金宽裕之后，我就让人第一时间找到你们。

希望你们能把兴华带上生物医药的赛道，一起跟世界生物医药的巨头同台竞争，然后再超越他们。

至于研发的资金，钱这方面的投入，不是问题。”

“我们一定会努力，感谢老板的信任。”

得到最关键的「研发投入不是问题」的承认。

两个生物研究团队的领头人相视一眼，心底里也踏实下来，转而询问道：“老板，不知道兴华对于生物医药领域，准备踏入的第一步是什么？”

“超级抗生素。”

梅楷态度肯定的回答：“抗菌作用更强，副作用更低的抗生素。”

“这......”

两人相视一眼，脸上都闪过几分苦笑。

超级抗生素研发.....这玩意，非一般的难啊。

全世界没有一万家也有八千家的医药公司，以及各大高校的团队，都在卷超级抗生素。

毕竟在致病细菌耐药性越来越强的今天，谁能研发出一款抗菌效果更强，副作用低，适合人类使用的超级抗生素，这就是一个取之不竭用之不尽的金矿。

但这么多年下来，兽用的抗生素是研究出来一些，适合人类使用的超级抗生素却一直都不见踪影。

由此可见，这玩意的研究难度不是一般的大。

他们没想到，兴华刚进入生物医药领域，就要挑战这样boss级的难度。

“没事，你们不用感觉麻烦。”

梅楷看着两人欲言又止的模样，笑着说道：“我知道抗生素的研发难度，同时也知道抗生素的研究，运气成分很关键。

能找到合适的菌种，找到菌种适合的培育改造方法，那么就算成功了百分之九十九。

说不定浪都这里的地理生态环境，就让你们采集到一款简单改造就能分泌超级抗生素的菌种。

就算最后失败了，这也没关系，就当是练手提高团队默契的训练。”

“明白，看来从今天开始，我们又要到处挖土跟采集各种样品了。”两个团队领头人深呼一口气，神情郑重地接下了任务。

生物医药研究员，最离不开的两个工作。

一个是刷试管刷培养皿，另一个就是挖土跟采集各种样本。

毕竟大自然才是最大的培养皿，培育了数不清的强大菌种，找大自然取材，这是最快捷的科研方式。

至于实验室的菌种.....

嗯，可能今天你穿红色的衣服，左脚先迈进实验室，它们都会暴毙给你看。

“放心，保持这样的斗志，研究就不会有难度。”

梅楷鼓励几句，拿出打印好的兴华福利方案，递给几个研究团队：“说完任务，接下来就是说一下福利待遇。

兴华现在的福利还比较一般，我就简单讲一下。

日常的工作时间是一周三天班，其中两天是你们自己安排的学习时间，平时不允许加班。

不过你们实验室的工作比较特殊，有时候需要24小时盯着，具体的轮班安排你们内部商量，保证公平就行。

工资方面，大概比行业平均高百分之30.

不过你们是科研人员，工资待遇会更高一点，比行业平均高百分之50.

另外研究出新的技术，新的产品，还有额外三年的销售提成。

但上班期间的一切技术专利，所有权全归公司，署名权归你们。

平时节假日，包括元旦，春节，清明这些法定节假日，跟元宵，龙抬头，五四青年等非法定节假日，公司也会有一定的假期。

基本原则是比其他公司放假多一到三天，同时发放2000到3万的过节奖金......

在未来，我们还会建造员工宿舍，建造住房小区给员工分房，成立专项的教育、医疗、养老基金，用于解决员工的子女教育问题，疾病的医疗问题，以及退休的养老问题......”

咔嚓！

咔嚓！

随着梅楷一条条的讲述，现场一下子陷入了寂静，全部人都忍不住张大了嘴巴。

其中几人更是因为下颌综合征，嘴巴张太开发生了惯性脱臼。

最后，全部人对视一眼。

看了看手里的员工福利待遇文件，又看了看还在讲述的梅楷，心里都忍不住冒出一个问号。

这是他们当代打工人，当代社畜……真能拥有的待遇？