公司那充满仪式感的音乐响起后不到5分钟，董事长赵宏达就迈着他稳健的中年步伐走向他的办公室了，前面已经提到，由于各种特殊的原因，李新现在变成直接向董事长汇报工作，要知道李新只是一个普通的经理职级，尽管李新自己心里面一千八百个不情愿，但也只能接受这个现实。
这个现实既包括工作层面的，也包括物理层面的，所谓的物理层面就是李新所坐的办公位置在董事长办公室门口，顺便和董事长助理——静姐成为了“临桌”。这不，李新已经练就了通过脚步声就能判断出是董事长过来的能力，李新本来想假装“埋头苦干”来省略和“自己老板”的嘘寒问暖，但没想到，赵董看见李新后，很惊奇地说了句，“哎？小杜回来啦，辛苦啊”，李新一听这个语调，就知道老板今天应该心情不错，同时也赶快堆起自己全部的笑容，调动自己所有的能量，连连回复赵董并感谢领导的关怀。
赵董走进办公室后，李新就听到了静姐几乎每日一问的，“赵董，今天喝什么茶？”李新自己无意“巴结”老板，只想默默地打份工，但不仅是工作上的汇报需要多次与赵董接触，而且因为自己“天子脚下”的位置使得有时候赵董找不到他自己的助理静姐，就吩咐李新去做各种助理需要做的事情了，有时候李新调侃自己是董事长的第二助理。
大概是被吩咐惯了，李新已经开始有了“专业助理”的觉悟，比如竖起耳朵，时刻留意赵董有没有叫自己，或者主动帮赵董把客人送下楼等。时间久了，似乎连赵董喜欢喝什么茶，都有点摸出规律了。与出差不同，李新在公司办公室里面的时间似乎更从容，可能有一种“这是自己主场的感觉吧，多了一点对局面的掌控感”。
趁今天时间充裕，给大家再详细介绍下李新的工作吧。前面已经简单介绍了李新供职的公司AAA，一家以销售药品起家的公司，经过15年的发展，目前已经成为一家上市公司，并且建立了自己的医药研发能力，每年的销售收入在30亿元左右，在整个行业来看，算一个不上不下的普通企业吧。
李新的职位是投资者关系经理，简称IR。这个IR职位，高大上的说法是，构建上市公司与投资者沟通的桥梁，让更多投资者发现公司的价值。其实，通俗的话说，就是一个卖公司股票的，最多就是个对接大客户的（对方通常为专业的投资者，且购入的股票数量较大）。
IR这个职业，是一个复合型的岗位，对内需要和公司各个部门的上上下下各层级员工交流，全方面掌握公司的情况；对外需要和各个投资机构、行业专家、券商等沟通，增加自己公司在金融行业的热度与知名度，展现公司的增长潜力，帮助自己更好的销售股票。
IR这个岗位一般在上市公司内部，都是归到董秘（董事会秘书，公司高管之一）下面进行管理的，但目前公司的代理董秘是赵董，李新就变成董事长的“手下”了。
看到这里，也许你会觉得，李新要么是学金融专业的，要么是学公共关系专业的，然后按部就班地走到了这个IR的岗位。很可惜，普通姑娘李新，在职业发展这条路上，还真有点不普通。李新毕业于G市一所985工科大学，学的也是理工科，不过是和医药行业相关的理工科，在研究生毕业后，李新的同学们不是做起了医药销售，就是做起了医药研发，但“非主流”的李新，一头扎进了金融行业的“滚滚长河”中，然后经过几次机缘巧合的跳槽，来到了目前这家公司的这个IR岗位。
一阵手机振动，将李新从回忆中拉回到现实，李新看了眼手机，是自己的行程提醒，上午有一个公司内部会议，商讨一下几个项目的立项情况，自己作为对外信息的传递者，需要实时掌握公司的动态，这种可以直接了解项目情况的会议，李新自然没道理缺席。拿上自己的笔记本、笔，还有保温杯，李新走进了会议室二。
一进会议室，李新就看到了刚从外面抽烟回来的公司A区销售总监，便上前打了个招呼，同时简单了解了公司这个季度的销售预期执行情况，这个销售预期数据通常是不用对公司以外说的，毕竟IR只说自己有把握，且公司允许对外传递的信息，李新问这个数据只是想自己心里面有个底，省得到时候季度结束，看到财务报表里面的销售收入不达标时，自己“两眼一黑、心跳加速”，某种程度上，这也算职场人的一种“养生模式”吧。
想到这里，李新打开自己的保温杯，吹了吹上面漂浮着的几粒枸杞，淡淡地喝了两口。各个相关部门的领导到齐后，会议正式开始。首先介绍项目的基本情况，然后由分析部门给出项目分析，再由各个部门讨论，最后投票决定这个项目是否立项。
这个会议，就能从一个小的视角，反应出管理一个庞大公司的复杂性。每个部门有自己的诉求，比如，财务部门希望砍预算，因此财务恨不得所有项目都不要立项，奉行“只要不花钱，一切都OK”的简单粗暴原则。而研发部门当然希望更多项目立项，以便显示自己部门的能力，顺便提升公司整体的研发能力，奉行“只要肯砸钱，啥药都能做”的敢想敢拼原则。
作为旁观者的李新，颇有点“坐山观虎斗”的感觉，敏感的她能感觉到会议室中一股涌动的暗流，以及随着会议时间的推进，各个部门领导气场的变化。某种程度上，这和李新喜欢在机场观察行人有点“异曲同工之妙”。
公司的内部会议，似乎永远没有准时结束的时候，每一个项目的讨论时间都比预想的要久，好在公司食堂有规定的用餐时间，这个成为了结束会议的一个有效推动力。大家直接从会议室移步到了公司副楼2楼的食堂，在食堂机器上刷完脸后，李新拿着托盘，领到了今天的三菜一汤，在公司食堂吃饭的一大好处是不用做选择，这给李新的大脑争取到了一丝喘息的空间。
由于午饭时间早已结束，食堂现在只剩下一起开会的这些人在用餐，李新也只能“抱团般地”和大家坐在一起。不出意料，同一个会议室的人如果继续坐在一起吃饭，这个吃饭的空间就会被延伸为“第二个会议室”，刚才没有解决的争论，这时候又被提了起来。但与刚才不时在笔记本上做记录的李新不同，这个时候的李新真想屏蔽这个环境，然后吃一顿轻松的饭，但是打工人哪里有那么多顺自己意愿的选择呢？