第48章 新店建档

下班后,宋海洋来到电脑室,找到王天成。

此刻,他和同事们刚刚激烈讨论完刚才的方案,工程师们已经各自在自己的电脑前开始干活了。

“成哥,怎么,还在忙呀?”宋海洋进入室内,走向王天成,打了声招呼。

“噢,海子来了。”王天成还沉浸在工作当中,一抬头看到宋海洋:“这不,正在忙着促销商品期间普通商品折扣的设计工作。这下可有得忙了。”

“成哥,今天你可露脸了。这么多领导都没有想出好办法,就你提出了方案。真棒!”

“其实,这也不是今天才想出的。这个问题,2个月前就提出过。只不过那个时候,大家对问题的处理,还不太急迫,所以也不好主动提出。今天,正好讨论这个问题,就提出了呗。”

“我听着这个方案对系统的修改也不小,会不会时间太紧张了?”

“的确是修改量不小,涉及采购系统、门店系统、POS系统、传送系统以及报表系统。这也没有办法,总不能到多家店开业后,再来处理。那样,可能遇到的困难更大。”说完,王天成挺挺胸膛,似乎对自己勇于扛起这份重担,充满了信心。

宋海洋十分敬佩,劝诫说:“成哥,工作重要,身体也重要,要注意休息。”

王天成看着这个小兄弟,笑着说:“谢谢海子,我会注意的。今天有事,就不能和你一起下班了。”

“没关系,那我就先走了。再见!”

“再见!”王天成又埋下头,忙着工作了。

次日,陶春林又拿着一叠资料,找到正在电脑边录入信息的宋海洋。

“海子,今天有一项重要的工作。”说完,把资料递给宋海洋。

“咱们公司的2号店的信息,要开始录入系统了。你看,这些是为2号店准备的商品资料,需要这两天内录入到电脑系统中。”

“成哥,你比较有经验,给我先说说,这个新店筹备的流程吧。”

“好呀!我就简单说说。新店筹备,主要是选址、市调、定址、工商登记、建店装修、设备安装与调试,人员招募和招商,收货、上架,然后是门店试运行测试。通过测试后,才能正式开业。前面5项主要是发展部负责;人员招募归人力资源部管;招商工作就是采购部负责;门店试运行是运营部、采购部和门店共同负责。当然,还有战略部、财务部、后勤部、保安部、电脑部、行政部以及总办等各部门都会参与。”陶春林一口气把流程介绍了一遍。

“咱们采购部要支持的招商工作有哪些内容呢?”

“我就简单介绍一下招商工作吧。咱们采购部接收到市调报告后,会根据商圈情况,选择合适的供应商、商品、供货条件,以及组织开店促销策划。这段时间,我们一直就在忙着2号店的招商工作。包括你跟着我去见的这几家供应商。”

“陶哥,你们都忙多长时间了?”

“有将近1个月了吧。因为1号店开业还比较成功,这次招商轻松了不少。”

“招商有什么困难吗?”

“呵呵,当然!1号店筹备的时候,咱们公司根本就没有名气。主要是几个领导有背景、有关系,能够拉来一些品牌供应商,不然就虾米了。”

“咱们买供应商的货,他们还不愿意吗?”

“这可不一定。一方面,没有名气,供应商们自然对咱们的认可度就不高。另一方面,咱们的采购付款条件是要有账期压货的,而且门店还要收取不少费用。一开始,不少供应商对我们都不太感冒。”

“听你这么一说,1号店开业的时候,还真难。”

“是呀。现在就好啦,有了1号店的示范效益,现在好多供应商都抢着合作。这些资料就是已经签约的,你先录入系统吧。”

“好的。好像有些商品的价格和1号店不相同呀?”宋海洋略微看了一下,有些吃惊地说。

“当然,这里有不少供应商实力更强,所以给的价格更优惠。1号店,也会同步逐步淘汰一些比较差的供应商。这样就可以逐步提高商品的毛利率。”

“哦,我清楚了。我现在就开始录入系统。”

“一定要小心,数据不要录入到1号店这个标签中了。宁可慢一点,不要出错。”陶春林指着电脑系统的关键位置,提醒宋海洋。

“好勒,我知道了!一定小心”

宋海洋又开始了键盘大作战,在噼里啪啦的敲击声中,渐渐地进入物我两忘的境界。