“海子，你还是不了解总部领导和各个部门的需求。”王天成苦笑着说。
“你看到的门店报表属于已经编制好的，的确不需要再编程了。而门店的工作，按照总部制定的各项规范执行，就可以了。你们最主要是把商品卖出去，其次是下订单、收货以及补排面。所以门店电脑部不需要编程，招收的员工高中文化程度就可以了。”
“难道总部的管理和需求，经常发生变化？”宋海洋不解地问。
“呵呵，你想想，超市最主要的目的是什么？”
“赚钱呀！”宋海洋脱口而出。
“对呀！总部领导就是因为希望超市赚钱，要站在更高的角度，从各种维度分析数据，找到赚钱的方法。”
“你说得我有些迷糊了。分析数据就可以赚钱？”
“呵呵。我一开始，也是你这样的想法。后来接触多了，才体会到一点。”
“那成哥，你说说，体会到什么？”宋海洋立马精神头十足起来。
“举个例子，门店的货架排面是有限的，要想赚钱，就必须让排面摆满商品。那怎么决定哪些商品上架，哪些下架呢？”
“这个简单，好卖的上架，不好卖的下架呗。”宋海洋马上回答。
“好不好卖，由什么决定？”
“这个嘛，商品的名气、价格、排面位置及大小，以及促销手段，等等。”宋海洋一口气回答。
“不错呀。我补充一下，除了这些，可能还有季节因素、天气因素、竞争对手因素以及地域因素等等。”王天成又补充了不少内容。
“嗯，的确是。哦，是不是领导希望你们的报表，把这些因素都考虑在内？”
“对呀，你说这样的要求，复不复杂？”王天成叹着气，反问道。
“是呀！这么多信息，比如竞争对手信息，也不是你们电脑部能拿得到的呀。”宋海洋思考着这些需求，顿时也感觉‘亚历山大’。
“呵呵，你还不了解发展部吧。他们有个部门就是搞市场调查的，专门负责到竞争对手那里了解情况，然后录入到系统中。”王天成笑着解释了一下。然后给两人的杯子里倒上酒，一起干了一杯。
“这还是其中的一种需求。又比如，你们采购部领导就提出，对商品售卖的周期性变化，要进行同比、环比分析。咱们这些数据如果能够保存一年以上，就可以派上大用场了。营运部领导，则要求计算店面商品的坪效，周转率，贡献率等等。这些领导，都不是省油的灯，可不是简单地查看一下销量，就可以打发的。还有的领导不仅要数据报表，还要做成图表，用PPT来展示。”
“难怪！这些内容，虽然在培训的时候曾经听过，没想到都是你们电脑部在做。”宋海洋听完这些，也是倒吸了一口凉气。这时，才理解王天成为什么总是唉声叹气了。
“其实，这些数据和内容，都可以通过购买服务或者更高级的工具来完成。只不过公司领导还不赞成花这笔钱。”
“为什么啊？提出这么多需求，又不想花钱。这领导也太抠门了。”宋海洋有些打抱不平。
“购买服务，市面上的价码可高得出奇，财务部这关，根本通不过。而高级的工具，一方面也比较贵，另一方面还要求使用者的电脑水平比较高。咱们公司的领导一部分外企过来的，水平还可以，但更多的是电脑打字都不会。这不，就把工作都压到了电脑部。”
“我理解成哥的苦恼了。来，干一杯，一醉解千愁。”
“来，干杯！”王天成也举起杯子一饮而尽。
“海子，总部都是大领导，你在这里可得小心，别得罪人。”王天成提醒道。
“我就是一个干活的，怎么会得罪人？”
“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有是非。”王天成估计是个武侠迷，说出了一句脍炙人口的名言。也不管宋海洋明不明白，自顾自又喝了一杯。
“也对，你还是个小兵，埋头干活就好。我就不行，哪个领导的要求，都不能不听，所以难呀。”王天成继续大倒苦水。
“成哥，你就多招几个小弟，分担一下呗。”
“领导不批呀！你看看，总部电脑部就4个人，还要值夜班，还有轮休的，白天就2到3个人。总部十几个部门，十多位大领导。难呀！好了，不说了，干杯。”
是夜，王天成大醉。这可苦了宋海洋，好不容易扛着王天成，送到了他住的房间，扔到了床上。
接着回到自己的房间，宋海洋倒床大睡。