第51章 用人单位违反女职工劳动特殊保护规定和未成年工劳动特殊保护规定的,应该怎样适用处罚标准?
- 维权立盾:劳动保障监察
- 许杏彬编著
- 394字
- 2022-05-06 17:07:14
用人单位违反女职工劳动特殊保护规定和未成年工劳动特殊保护规定的,由劳动保障行政部门责令改正。按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准,处以罚款。
1.违反女职工劳动特殊保护规...
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用人单位违反女职工劳动特殊保护规定和未成年工劳动特殊保护规定的,由劳动保障行政部门责令改正。按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准,处以罚款。
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