第44章 为什么说劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，应依照国家有关劳动争议处理的规定处理？

这里所谓的“赔偿”，是指用人单位因违反劳动合同或者劳动保障法律、法规而给劳动者造成损害，应以其财产对劳动者所受的损害进行赔偿的一种责任形式。之所以这样规定，是因为赔偿这种责任形式具有如下特点：

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