第16章 人才有一个要求：让我显才能，等你去“榨干”

利用好人才，利用好下属的一条秘诀就是努力为他们创造一个展示自己才能的舞台，让他们能够自由发挥，然后你可以“量体裁衣”，把合适的人放到合适的位置上，发挥他们的最大价值。

管理人才需要很多技巧 ...