07 有效的内部控制有哪些基本特征？

有效的内部控制通常具有以下基本特征。

（1）全面性。内部控制是对企业组织一切业务活动的全面控制，而不是局部控制。它不仅要控制考核财务、会计、资产、人事等政策计划执行情况，还要进行各种工作分析和作业研究，并及时提出改善措施。

（2）经常性。内部控制不是阶段性和突击性工作，涉及各种业务的日常作业与各种管理职能的经常性检查考核。

（3）潜在性。内部控制行为与日常业务和管理活动并不能明显地割裂开来，而是隐藏与融汇在其中。不论采取何种管理方式、执行何种业务，均有潜在的控制意识与控制行为。

（4）关联性。企业的任何内部控制彼此之间都是相互关联的，一种控制行为成功与否均会影响到另一种控制行为。一种控制行为的建立，均可能会导致另一种控制行为的加强、减弱或取消。