江诚没听明白师傅的意思。洪范政继续解释：“人事调动，不论是级别多低、角色多小，都需要总经理点头同意。提前先跟人打个招呼，这是对人家的尊重。人事问题牵连着‘首长’的权威，兹事体大。”
听了师傅的话，江诚居然蹦出了这么个想法：洪范政这是嫉妒我，年纪轻轻就有这种机会。他想让我把事情告诉领导后，领导如果不想放人，能提前准备好说辞。想到这儿，江诚回复道：“我哪儿能跟孙总说得上话，还是让领导们协调吧。”
事实证明江诚错了。江诚像你我一样，都是普通人，会犯这样那样的错误。比如以最坏的恶意揣度关心自己的人、为自己着想的人；或者是另一个极端：用最好的善意对待坑害自己的人，敌视自己的人。又或者人家视你如浮云，随便说了两句话，不带任何用心，却招来几多猜测，这人是不是为了自己好。有多少的烦恼或令人不快的结果是因为自己内心产生的，无人幸免。因为我们都是普通人。
江诚没有跟师傅继续讨论这个话题，洪范政也不再多说什么。
两天后，集团总公司法务处姓丁的那个同志联系上江诚，加了他微信，然后把商调函的图片发给了江诚，落款处踏着集团公司的公章，然后又一次告诉江诚：“你等通知”。江诚回了句：“辛苦了，丁老师。”国企内部，大家经常也用“老师”这个词称呼别人，以示尊重。江诚心想，这下稳了，有总公司的章子，孙总那儿不敢不放人。
江诚的工作和生活总是躲不开各种各样的章子。因为这样那样的章子，江诚的人生轨迹几多转折，仿佛冥冥之中有什么安排。
江诚又激动又忐忑地等了快一个星期，但是这事情不知怎么，没有动静了，内心着急得很。于是江诚主动联系丁老师，丁老师告诉他一周前就通过传真把商调函发给了江诚公司党政办，提前也给他们领导打了招呼，也在奇怪为什么还没有回音。江诚联系了党政办同一批进来的刘彻瀚，问了情况，结果把自己吓了一跳！
刘彻瀚告诉江诚，吉主任把商调函送总经理办公室的时候，孙总虽然没发脾气，但是脸色难看。告诉吉主任他不知道这件事情。吉主任请示怎么处理这份商调函，孙总就冷冷地回了句：“先搁着吧。”