听郑老板说，就在那个轰动全城的推广活动结束后，张经理在省城总经理办公室里，和总经理大吵了一架。
由于推广活动方案总经理拒绝签字，本次活动从另一个角度上来看，就变成了严重违规行为，且给公司造成了严重的经济损失，总经理给张经理两条路，要么自掏腰包承担多余部分费用，要么自动离职。张经理义无反顾的选择了自动离职。
他搬出宿舍那天，只有我一个人去为他送行，看着他乘坐的的士远去，我的心也哇凉哇凉的。
就在那个晚上，我接到了池海萍的电话，她说她想来港城工作，问我工作好不好找。我说做老师挺好的，外面的工作还是挺复杂的，找一份合适的工作并不容易。她说好的，她知道了。
再接到池海萍的电话，是两年以后。
张经理走后，一直有风声，一会说这儿的经理过来管，一会又说哪儿的经理过来管，但直到五月份快过完了，还是没有人来。
张经理离开这一个月里，我想的很多，我觉得自己算是张经理的关门弟子，至今能从事这份工作，都与张经理有千丝万缕的联系，但自己也不是完全依附于张经理的，我在工作上也有自己的不可代替性，市区的终端和公司的联系一直我在做，如果我现在离开，短期内对公司在港城地区的业务开展会有不利影响，现在张经理不在了，我再离开……，一个最底层干实事的无名之辈，现在这个时候，公司不至于到了非把我拒之门外的地步。既然这样我更不能这样不明不白下去了，我得搏一搏。
这件事一想明白，我给总经理发了份传真，大致意思是，要么进公司，要么我月底离开。留在代理商这里，从来不是我来这里上班的初衷。
当晚，我就收到了张经理的电话，他说他离开前，已经和副总说好了，让他帮忙，把我弄进公司，没想到副总一直没动，现在我一份传真，副总的电话打到了他那里。他说我有学到他的精髓，这一步走的很妙。现在就是要沉得住气。
第二天一早，郑老板打电话跟我说，让我下午别出去，副总要过来。
副总是一个个子不高，看上去总感觉让人不太爽的人，张经理在的时候，前前后后也见过不少次，我对他的印象一直不太好，我内心给他的评价，是太能装。
那天和我谈了半个多小时，还是那副趾高气扬的样子，说我的能力其实一般，学历也一般(其实他自己也就是个中专生)，没有经过系统的商业培训，不懂职场的生存之道，总之要学的还有很多，见识的太少了……。
最后他说，从六月一号开始去港城最好的门店站两个月，根据这两个月的表现，再决定要不要把我留下来。
我的运气一向不是太好，但每次命运将我抛弃的同时，又总会把我往回拉一把。
自从港城经理这个岗位空缺后，市场基本出于无人管理的状态，虽然我有心一直在努力对接，但我毕竟不是这个公司的正式员工，更何况，张经理一走，我本身就是个尴尬的存在。在这样的情况下，市区的营业员也变的懒散了起来。
这次我有了名分，再去门店盯着，并尽我所能，去解决终端各类问题，打通大家的难点和痛点，帮助他们打起精神，半个月下来，销售额较五月份有了大幅度的增长。
六月底，港城地区市场督导何哥被集团调了回去，副总通知我跟何哥进行工作交接。