哈佛大学的心理学教授威廉·詹姆斯通过研究发现，在缺乏激励的环境里，员工的潜力只发挥出1/5，而在良好的激励环境中，同样的员工可以发挥出其潜力的4/5，甚至100%。可见，在公司管理中，每一位员工都...