Chapter02 职场篇——职场礼仪修炼法则

面试礼仪重细节

面试前应将材料准备齐全

经典案例：李明是应届的优秀毕业生，马上要参加一家公司的面试。面试当天，李明一大早起床洗澡、梳头、穿衣。他认为自己形象不错，专业够硬，肯定能被录取。谁知道到了面试公司，公司招聘的负责人说道：“请应聘人员上交身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书和其他相关证件原件及复印件1份，一寸免冠彩照2张，个人简历1份。简历恕不退还。”其余应聘者纷纷将自己准备好的资料交给负责人员，可李明却忘记带身份证了！他不好意思地询问工作人员能否先应聘，以后再将身份证交过来。工作人员说道：“面试这么重要，你却忘记带身份证，那公司怎么敢把重要的事情交给你？”李明坐在走廊冷冰冰的凳子上，看着被念到名字的人一个一个地进入应聘办公室。他明白因为忘带身份证，他失去了这个机会。

要点解析：对于应聘者来说，参加面试时，应聘资料准备不足是十分严重的错误。因为招聘公司已经提醒过你需要带的东西，应聘者忘带一样，都会让招聘公司觉得你做事马虎，难以规划好生活和工作，一般都不会委以重任。何况，应聘资料准备得不充分，也无法在面试官面前更好地展示你的实力和专业。

专家支着：以下几点，是应聘者面试时应该注意的

1.对于应聘资料，一般需带身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件、一寸免冠彩照、个人简历以及自己的一些获奖证书。照片和复印件可以多带几份，以备不时之需。

2.出门之前检查一遍，最好是将所有的资料装在一个文件夹里，贴身携带，不要随意乱放。

3.每个应聘者不光要把资料准备齐全，而且对应聘的任何一个环节都应该小心仔细，考虑周全。