员工与老板的矛盾，老板总感觉从员工身上拿到的少，特别是私企单位，特别是老板没有上过大学，素质不是很高的，管理单位完全按照个人喜好。甚至有的还骂人，在中国这样的单位还真是很多。
选择真的很重要，2016年到2020年，5年多了。如果重新再来一次，我会很慎重，勉强在一起，真的彼此很难受，熬心，费力。
所谓的人性化管理，从员工的角度出发，留住心，激发员工真正的为单位去做事情，而不是一味的压榨，身兼多职，还嫌不够。