2.7　要团队稳定，必重视教育

要做好社交新零售，教育必须先行。社交渠道汇集了五湖四海的经销商，这会导致经销商很难管理，所以统一大家的价值观，建立一套教育体系非常重要。一套完善的教育体系必须要具备完整性、阶段性、可操作性、可证明性、可复制性这五大特性，同时它还应可以帮助我们解决教的问题，可以成为一套企业培训的体系，可以提升经销商的信心，可以留住优秀的经销商，也可以让经销商们把更多的时间花在业绩上。

社交新零售企业要做好教育体系，需要有一支专业化的辅导团队，团队可以组织大家确定目标、检视目标、统一价值观及到线下辅导大家成长。

日常灵活化的分享体系也需要建立起来，这样可以让经销商们自行分享自己的产品和故事。当所有经销商一起学“一套系统”，一起用“一套系统”，一起教“一套系统”，并教会“一套系统”的时候，团队经营将变得非常简单。本书最后一章将详细讲解社交新零售的教育系统。

在kindle搜索B089LRDFCQ可直接购买阅读