顾及感受，才能引起共鸣

我国有“对牛弹琴”的典故。现实中，有些领导干部在开会讲话时，因为是脱稿讲话，离开了稿子的束缚，便思维奔泻，大谈自己感兴趣的话题、跟自己有关的话题，丝毫不顾及听众的感受。

顾及听众感受，要充分尊重听众。要明白，不管什么会议，听众是最主要的参与者，离开了听众，会议就毫无意义。会议，都是为听众而开的，是为了解决问题，而不是为了你这个领导。因此，在必要的时候，还可以跟听众互动，让听众参与。尤其是当听众提出问题时，要认真对待，能立即答复的就给予答复，不能立即答复的，也要作出合理的解释。

此外，对一个地方来说，各种年龄段、各种行业、各种性格的人都有，所以，领导要熟知当地的一些谈话禁忌，对这个地方可能产生“负面影响”的话，即使是当地耳熟能详的习俗俚语，也不能轻易讲。有些地方的习俗俚语，在当地人中传来传去，那是自我调侃，而你拿来在会上讲，就有可能被人视为“贬义”，是对当地人的一种贬低。

况且，时代的变化，也使得一些习俗俚语失去了原来的意味。有些俚语是几百年甚至上千年之前就有的，这是针对当时情形而说的。时过境迁，在人群大小规模的迁徙中，现在的人群早已不是原来的人群了，一些习俗俚语也就不一定完全合时宜了。