个人申请工伤认定流程
第1步:确定工作单位名称，并到工商管理部门查询工商营业执照
第2步:(1)若无劳动关系证明，则申请劳动仲裁，确定与工作单位之间是否存在劳动关系；若超出法定退休年龄，则在劳动仲裁委开局不予受理后，由人民法院判决
（2）若有劳动关系证明，则准备齐全工伤认定申请材料后，提交工伤认定申请
第3步:申请工伤认定，领取工伤认定结论
第4步:进行劳动能力鉴定，确定伤残级别，领取鉴定结论
第5步:申请劳动仲裁，主张工伤待遇
企业职工工伤认定流程
用人单位:自受伤之日起30日内向工伤保险行政部门提交申请，如单位未来申请，受伤职工及其家属可于受伤之日起一年之内向工伤保险行政部门提交申请
劳动者个人提出申请:申请时效为自受伤之日起一年内
劳动者已经购买社保，单位已经参保的，在社保大厅窗口交事故备案表，备案后，会有工伤认定科室工作人员对申请人提交的材料进行审核，然后就看是否通过审核了，如果在受理范围内但材料不全，工伤认定科室人员应该一次性告知申请人补正的全部内容，之后都通过审核，会送达工伤文书
劳动者未购买社保，不需要交事故备案表（然后后面没有了，我也不知道）