职场上，很多时候，刚刚更换门庭，换了新单位，往往容易为了尽快表现出能力，争取大家的认可接受，一到任时，新官上任三把火，容易跑偏，暴露真实意图和实力，过度表现，树敌过多，反而不易于融入集体，成了靶标和孤立的对象，一手好牌打得稀烂，高的起点没有能乘风破浪。
这是初入职场的教训和经验。凡事预则立，须缓缓图之，不可操之过急，心急吃不了热豆腐。慢慢来。
经常在公司里，苦熬数年以后，可能发现原来平级甚至下级，忽然成了领导上级，如果原先关系还融洽和睦，不过是头几天里有些尴尬，渐渐互相适应了，也还能接受。
麻烦的是，原先不停招呼关系又紧张的下级变成了上级，那相处起来就更困难了。无论开会还是布置工作，汇报工作，都是一件一件不轻松的活了。工作公事中难免不带着个人好恶和情绪。
如坐针毡和如芒在背冷汗直流的既视感。
命运不掌握在自己手中，一般说来大概悲哀多来自于此吧。人生的过程，最无奈的就是无能为力，努力也不能解决问题。
生老病死，夫妇儿女父母亲情，工作生活，健康等等，有时候碰到的，都是眼睁睁的无力感。
这是最悲催的感觉。
多年的工作经历，证实了虎头蛇尾，开始用力过猛，后来无以为计，最终不得善始善终，只能另谋他途，转换门庭。这是多年经历的总结。感觉是初来印象很好，让人高看一眼，时间一久，如同黔驴技穷，被人看破，又有些道行，如同鸡肋，食之无味弃之可惜，就这么游走拖拉几年，终于不能长久于一职。
行动执行能力精力魄力耐力和情商智商不足，坚持吃苦耐劳不够，投机取巧，耍滑不担责任，解决困难力度不大，畏难躲避胆小没有勇气担当，这些缺陷弱点，导致的屡屡被看透看穿？屡屡不能长久。。。
这个宿命太残酷了。