二、工作要点的特点

（一）指导性

工作要点往往是领导机关对下属机关单位工作或者是任务的指示。

（二）可行性

工作要点是在考虑到实际的可行性的基础上制定的。

（三）预见性

工作要点是对将来的工作的部署，是一种预见性的行为。

（四）约束性

工作要点制订以后，就规定了机关单位在今后的工作中所做工作的重点，对工作人员的实际工作有一定的约束性。