坚持实事求是 搞好管理工作

北京站后勤车间　张　頔

“实事求是”是毛泽东思想活的灵魂之一，是毛泽东思想的精髓。它贯穿于毛泽东思想的各个组成部分。坚持“实事求是”的工作态度是管理之本，是我们从事一切工作的首要出发点。

毛泽东同志在《改造我们的学习》中指出：“‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究，即从‘实际出发，从其中引出其固有的而不是臆造的规律性，即找出周围事物的内部联系，作为我们行动的向导’。”这就教导我们在工作中要做到以下几点：一切从实际出发；理论联系实际；坚持马克思主义的科学实践观，坚持实践是检验真理的唯一标准。

要坚持实事求是，就要坚持调查研究。调查研究对决策者的经营管理是非常重要的。“没有调查就没有发言权”，经过调查得到了数据、建立了模型、制定了策略，才能去执行，才能提高企业管理的水平，保证安全、质量和效益。

那么，调查过了，得到了正确的理论，就是做到实事求是了吗？我想这也还是不够的，那只是完成了一部分。关键的一部分还在于实现理论与实际的完美结合。铁路作为一个大联动机，有着车、机、工、电、辆、货运、客运各个系统，工种不同又相互关联，密不可分。铁路工作中的共通之处可以相互学习借鉴，但借鉴的同时一定要考虑到本单位、本系统、本岗位的实际特性而“本土化”。别的单位、车间的管理办法固然精妙，但“拿来主义”切不可盲目使用。要充分考虑到岗位的特性，甚至对于时间、空间的不同，职工的年龄、性别、性格、受教育程度差异等等，都要加以注意。否则就会东施效颦，适得其反。

衡量一个管理者管理水平的高低，不在于光鲜亮丽的理论，而是实实在在的效果。方法也许不是书本上写好的理论，也许听上去有些土气，也许用在别的车间不行，但用在你的管理工作中就会产生非常好的效果。这就是因地制宜，量体裁衣的效果。而不同方法的选择，必须建立在一个实事求是态度的基础上，它是我们做好管理工作的根本。