勤于思考,才能善于思考

春秋时期,孔子曾说,学而不思则罔。这句话的意思是说,一个人如果一味地学习,却从不对学习的内容进行深入思考,那么他一定会觉得很困惑,不知道自己学到的到底是何道理,更无法掌握学习所得的诸多知识。在西方国家,大文豪巴尔扎克也曾经说过,一个能思考的人,才会具有强大的力量。的确,对于我们的人生而言,不管是对于学习还是对于工作,只有勤于思考、善于思考,我们才能提升效率,事半功倍。

现代社会,不同于几十年前的埋头苦干年代,不再需要只知道勤勤恳恳苦干、死干的老黄牛。如今这个时代知识大爆炸,信息大爆炸,各种机会铺天盖地而来,当然其中也有很多陷阱。在这种情况下,我们必须火眼金睛,既不能漏掉任何机会,也不能被伪装和假冒的机会所蒙蔽。尤其是在如今的市场经济下,再也没有所谓的大锅饭。任何工作单位,都要求员工必须最大限度地发挥自身能力,为单位创造效益。当然,单位也会根据员工的表现以多劳多得、按劳取酬为原则,区分对待那些能力相差悬殊、工作表现各异的员工。在这种方式的刺激下,几乎每个人都恨不得长出更多的手,从而创造更大的成绩。

思考不但是学习的基础,也是工作的基础,更是生活的基础。我们的思考不但要有形式,更要有内容、有深度。举例而言,当学生在课堂上听老师讲课,只求知道,不求甚解,那么他的学习成绩一定很差。真正善于思考的学生,会把老师讲授的内容不断深化和内化,从而做到举一反三,灵活变通。正因为如此,老师和家长才会鼓励学生多多提问,因为唯有思考,才能引发提问,再由提问促进学生更进一步思考。

现代社会的职场上,和懒学生一样的人不在少数。他们非常吝惜自己的力气,哪怕知道老板安排的工作还可以做得更好更深入,也不愿意主动去做,而是蒙混过关,得过且过。不得不说,这样的行为看似在欺骗老板,实际上是害了自己。毕竟,又傻又瞎的人当不了老板。真正的老板,看似对于员工的表现无动于衷,实际上他们把一切都不动声色地看在眼里,心里对于员工的表现也早就有了自己的判断。所以朋友们,人在职场,千万不要自作聪明。要知道,你在做,老板却在偷偷地看。你在偷懒,你的同事却在努力,最终老板重用谁,结果不用深思就能知道。

小王和小张都是刚刚毕业的大学生,也是公司的新进职员。他们3个月的试用期即将结束,老板想在他们之中选择一个机灵的留下,因而决定好好考核他们。

这一天,老板把小王和小张都叫进办公室,对他们说:“中秋节马上就要到了,公司需要给客户送礼,准备送大闸蟹。现在,你们各去城东和城西的海鲜市场,考察下大闸蟹的行情,来向我汇报。”小王接到老板的命令,当即撒开脚丫子奔向城东的海鲜市场。小张呢,看起来没有小王那么积极。他先是去办公室拿了一个笔记本,又带上一些名片,才去城西的海鲜市场。

很快,小王回来了,告诉老板:“老板,城东的海鲜市场上,2~3两的大闸蟹,每斤180元。”老板听完小张的回答,不满意地皱皱眉头问:“2~3两的有点儿小,要是4~5两的呢?”小王对于老板的提问瞠目结舌,原来他根本没了解这个规格的大闸蟹的行情,因而他赶紧飞奔回到城东的海鲜市场,问完价格又飞奔回来,告诉老板:“4~5两的大闸蟹,价格是320元每斤。”老板又问:“海鲜市场有包装礼盒吗?有哪几种,分别是什么价格?”小王回答不上来,正当他准备再次飞奔回去时,老板说:“等等吧,小张应该也快回来了。”

果然,半个多小时后,小张回来了。他井井有条地向老板汇报:“老板,目前市场上适合送礼的大闸蟹有两种规格。一种是2~3两的,报价180元每斤,如果要的量大,只要超过20斤,就可以降到160元每斤。这个规格的大闸蟹可以搭配10元的礼品盒,送给中小客户。还有一种是4~5两的,价格是320元每斤。如果需求量超过20斤,可以降到了10元每斤。这个优惠幅度小,因为这种规格的大闸蟹比较少。这种大闸蟹需要搭配25元的礼盒,才显得上档次。我问了,如果咱们决定订购,必须提前两天打电话让他们配货才行,临时购买时间上根本来不及。”听了小张的汇报,老板连连点头,脸上流露出赞许的神情。

可想而知,小张能够留在单位继续工作,小王怕是只能结束实习,重新开始找工作之旅了。他们原本起点是相同的,在单位里的资历、经验和表现也都相差无几。最终在老板的考核中,小王只是盲目地完成老板交代的任务,而且奔波好几次也没有圆满完成。小张却能够开动脑筋,积极思考,一次性圆满解决问题。这就是思考的力量。

朋友们,不管是在生活中还是在工作中,我们要想圆满完成任务,就要积极开动脑筋,像聪明的一休一样,用智慧解决问题。从某种意义上说,人的脑筋也像是机器一样,如果能够不停地使用,就会越用越灵活。相反,如果总是不用,日久天长,必然生锈,无法灵活转动。所以,我们必须勤于思考、善于思考,才能越来越聪明。