第11章 人才搭配：只求合适不求最好

再强的人也有其弱项

领导选择人员和提升人员时所考虑的是以他能干什么为基础的。他的用人决策不在于如何减少别人的短处，而应是如何发挥别人的长处。

谁想在一个组织中任用没有缺点的人，那么...