22　班组长安全工作中小事不可随意

辩证唯物主义告诉我们，由量变引起质变是事物变化的客观规律。现代混沌学理论说明，飓风有时是因为蝴蝶扇动翅膀而形成的。无数事例警示我们，在班组安全工作中要在小事、小处、小节上做起，用“善小”锤炼，修养人生，并争取用“善小”铸造有益于企业安全生产的“蝴蝶效应”。班组长在安全工作中要善于把自身存在的小节问题放大了看，用发展的眼光看，即要从小问题上看到大危险，从小事情上看到大影响，从小处上看到大毛病，从而自觉地常思身存之小过，常想小事变大事。这是新形势下班组安全建设必须认真抓好、落实好的一个关键性问题。那么，班组长安全工作中应从哪些小处抓起呢？

（1）不玩“小圈子”。凡玩弄小圈子的人，都从个人的私利出发，拉那些情投意合的人下水，拉老乡关系，结“乡音圈”，拉朋友关系，结“友谊圈”等，在背后结成利益同盟，采用打击、拆台等手段对付对自己有利益之争的圈外人。有少数的班组长“迷”圈、“恋”圈、“扎”圈，不能正确认识和处理个人利益、局部利益、班组利益、企业利益的关系，个人主义、自由主义思想严重，企图通过“垒小山头”、搞小团伙，谋取个人利益。玩小圈子的人用哥们儿义气取代组织原则，用小团伙的“歪门邪道”取代组织纪律，用少数人的利益取代班组、企业的利益。由于把精力用在经营自己的小团体上，往往疏远了与班组广大员工的感情，势必影响班组安全生产。对此，必须对搞小圈子的人加强教育，使其从思想深处认识到小圈子的危害，从而自觉地遵守企业的规章制度。坚决摒弃小圈子意识。

（2）不听“小报告”。小报告，是指有的人以损人利己为目的，以向班组长反映情况、汇报工作的名义，采取歪曲事实、颠倒黑白、无中生有、混淆是非等手段，对他人进行陷害、诽谤和攻击，以达到个人不可告人的目的。小报告属于一种不正之风，其危害不仅使班组长对被报告者产生不良影响，甚至会使班组长对被报告者因误会而生恨，进而对其刻意打压。小报告的危害具体讲，一方面，伤害打小报告者自己本身。由于打小报告者讲的、说的、写的、反映的，都是捕风捉影的假事，一旦往桌面上一挂，让大家一听、一议、一辩，打小报告者便原形毕露，不可避免的落一个害人害己的可耻、可悲的下场。另一方面，由于班组长一旦听信了小报告，将本来应该任用、重用的人才给压制下去，就会埋没人才，给班组乃至企业的安全生产工作带来损失，所以说，小报告害人、害己、害班组、企业的安全工作。“知人贵知心，听话贵听音”。小报告在表现、反映、运用上，具有隐秘性，一般采取隐秘的方式，神神秘秘地把某某推到“被告席”上，而某某还蒙在鼓里，一无所知；具有嫉妒性，心地偏狭，内心深处藏着嫉妒心，如果某某在班组长那里受到赞扬或重用就眼红，不能容忍，夸大对方的缺点，或移花接木，或无中生有，把别人当作自己升迁的障碍，必须除之而后快；具有哄骗性，惯于编造一些诬陷之词，打着维护领导的旗号，挑拨被告者与班组长之间的关系，以诱使班组长“信以为真”。对此，要坚决揭露、打击、批评、教育、使之没有市场。

（3）不信“小消息”。小消息就是小道消息。虽然小道消息包含的信息也有可能是正确的或有依据的，但由于它不能在正常渠道传播，很容易变形、走样、失真。特别是一些安全工作的敏感问题，一旦小道消息传开，就会很快传得离题万里、面目全非，甚至夹杂谎言或谣言。小消息的基本特征就是一个“假”字，或无中生有、小题大做，或张冠李戴、或添油加醋。若任其蔓延流行，不仅会妨碍班组安全活动的正常开展而且不利于班组安全建设发展。俗话说，流言止于智者。大事难事看担当，逆境顺境看襟怀，临喜临怒看涵养，群星群止看识见。一个班组长如果能够做到“心要光明、量要阔大、志要果毅”，流言蜚语在他们面前自然不会有市场。因此，班组长在安全工作中必须高度警惕，做到不信、不听、不传小消息。但班组长对小消息却不可轻视，更不能听而不闻。对于听到有关对自身传言的小道消息，坚持“有则改之，无则加勉”的原则，绝不能采取粗暴的态度或消极的态度，以免伤害员工的自尊心。当听到关于他人的小道消息后要分析和思考一番，并善于从中发现问题，了解下属的反映，掌握下属的意见。古人云：“闻恶不可就恶，恐为馋夫泄怒；闻喜不可即亲，恐引奸人近身。”这句话的意思是听到某人有恶行，不能马上就起厌恶之心，要仔细判断，看是否有人故意诬陷泄愤；听到某人有善行，不要立即相信并去亲近他，以防有奸邪之人为谋取升官而故意宣扬。一个有修养的班组长，无论在哪一种闲话面前都要持冷静的态度。除自身对传言要有清醒的头脑和客观的判断外，还要教育员工慎听慎说，要提醒大家，小道消息和提安全建议、开展安全批评不一样，一旦传开，会充斥诸多讹误，要注意核实、纠正，最好不传、不听、不信小道消息，免得惹出麻烦。

（4）不轻“小毛病”。在班组生产中有的班组长认为存在一点儿小毛病不影响大节，没有什么可怕的，只要在安全原则性问题上不犯错误，算不上什么大事。还有的认为，时代不同了，要学会享受生活，不能亏待自己。正是那些所谓情理之中的一些小错误使得个人兴趣变得低俗，最终走向了违规、违纪、违法之路。“名节源于修养，境界升于内省”。班组长应该时刻检点生产、生活中的小毛病，把好防微杜渐的关口。员工往往就是从那些看得见、摸得着的生产、生活小节上去认识、评判班组长的。事实证明，凡是小毛病不断的人，大错误随时可见。总在小毛病上被别有用心者打开了缺口，就会逐步走向了深渊。因此，在班组安全工作中，抓小问题则成大节，重小节方成大器，班组长深刻领悟“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”的道理，在平时生产、生活的方方面面管好自己，做到生活正派、情趣健康，讲操守、管小节、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。