第2章 敬业是工作“不二”的法则

敬业是对渴望成功的人对待工作的基本要求,一个不敬业的人很难在他所从事的工作中作出成绩。

敬业精神是每一个职场中人应具备的职业品性,是获取成功的前提条件。如果在工作上能发挥出敬业精神,并且把敬业变成一种习惯,那么,你就离成功已经不远了。

所谓“敬业”,就是要尊重自己的工作,工作时要投入自己的全部身心,甚至把它当成自己的私事,无论怎么付出都心甘情愿,并且能够善始善终。敬业就是人们在某集体的工作中,严格遵守职业道德的工作态度。

美国标准石油公司有一个叫阿基勃特的小职员,开始他并没有引起人们的特别注意。他的敬业精神特别强,处处注意维护和宣传企业的声誉。

在远行住旅馆时总不忘在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”字样。在给亲友写信时,甚至在打收条时也不例外,签名后总不忘记写那几个字。为此,同事们都叫他“每桶四美元”。

这件事被公司的董事长洛克菲勒知道了,他邀请阿基勃特共进晚餐,并号召公司职员向他学习。后来,阿基勃特成为标准石油公司的第二任董事长。

当我们将敬业当成一种习惯时,就能从其中领悟到很多的东西,积累更多的经验,并且能从全身心的投入工作之中找到快乐。把敬业变成习惯,无论从事什么行业都会很容易获得成功,敬业精神就是你走向成功的最宝贵的财富。

具有敬业精神,或许不能立即为我们带来好处,但可以肯定的是,如果我们养成了一种“不敬业”的不良习惯,我们的成就就会非常有限。那种散漫、马虎、不负责任的做事态度,结果就不言而喻了。所以,把工作做好,不仅仅取决于你的能力,更取决于你的态度。

一位心理学家路过一座山,遇见了两位石匠,他们都在用力地凿着石头。心理学家见他们干得如此卖力,便上前问一位石匠:“你喜欢做这个工作吗?”

匠人皱着眉头抱怨道:“谁会喜欢天天抡这个重得要命的铁锤来和这些没有感情的石头打交道啊?跟你说吧,这简直不是人干的活,但是为了生活我也没有其他的选择啦!”听完他的话,心理学家认同地点了点头。

他又走到第二位石匠面前,他看到这个石匠满面红光,嘴里哼着小曲,心理学家感到非常奇怪,便问道:“你一定是非常喜欢这份工作吧?”石匠抬起头用手拭去了额头上的汗珠,憨厚地笑笑说:“确实如此,我很喜欢这份工作,每当我想到这些粗笨的石头经过我的雕琢将被别人欣赏的时候,我就感觉到了由衷的自豪!”

心理学家被这个石匠朴实的语言震撼了,他简直无法想象,一个做这么粗俗工作的石匠,竟然会有如此高尚的想法。

若干年后第二位石匠成了远近闻名的雕刻家,而第一位石匠仍旧像原来一样一边抱怨着一边重复着那些机械的敲石头的动作。

面对同样的工作,同样的环境,两位石匠却有如此截然不同的感受。有工作而不肯敬业的人,会觉得生活没有意义,打不起精神,最后会遭到破坏的不仅是现实生活,还会有精神生活,他会终日生活在苦恼之中。

敬业,不仅仅是事业成功的保障,更是实现人生价值的手段。把敬业作为一种习惯,那么你就找到了通向成功之路的捷径。从短期来看“敬业”是为了雇主,从长期来看是为了自己。敬业使一个人工作愉快,有活力,它会使人乐于工作,尽心地把工作做好,从而获得成功和喜悦。也正因如此,敬业的人一生都会绽放着活力和光彩。

无论从事何种职业,都应该养成尽职尽责的敬业习惯,而不要混水摸鱼,否则在水中摔倒或被利器伤了脚的很可能就是你。

一个人如果想让自己在工作岗位上作出超人的成绩,就必须培养自己的敬业精神。在工作岗位上,发挥出最大的潜能。有位成功人士说过:“如果你真正具备了做好一枚别针的能力,那么,这要比你拥有生产粗糙蒸汽机的能力强得多。”所以,敬业精神最直接的表现是:干一行,爱一行,工作中一心一意。这样,你就能从工作中脱颖而出。

一个人无论从事何种职业,都应该把敬业当成一种习惯,尽自己的最大努力,求得不断地进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。只要你能全身心投入工作,无论你从事什么工作,那么你最后都会获得经济上的自由。

敬业就是工作“不二”的法则。只要你能时刻将敬业视作一种美德,干一行爱一行,对工作尽心尽力,那么你就能很快找到通向成功之路的秘诀。