之前听的同事们说,夏彤跟刘一峰似乎有点那个意思,白轩就已经很紧张了。
后面让唐婉晴帮忙做卧底,说到底也是不放心。
这个时候如果能有领导再出面解决,那自然最好不过。
白轩心里一下就激动起来:“郭总,你打算怎么处理?”
“这个你别管!就说你想不想让他们分开吧?”郭斌故意卖了个关子,没有明说,但显得胸有成竹,似乎真的有办法解决。
“这个……”白轩犹豫了一下。
因为不知道郭斌会用什么方法,所以有些担心,这万一领导为了帮忙直接把人开了,那就太对不住人家刘一峰了。
虽说很想抱得美人归,但男人大丈夫,做事总得光明磊落,背后搞小动作,非君子所为。
“他们那个也未必是真的吧……”白轩一时下不定决心。
“这个说不好,不过确实好多同事都看见他们常待在一起,晚上也经常一起吃饭,前几天我都还看见他们呢!”
郭斌话中带笑,与白轩的目光对视,显得有些意味深长:“但不管别人怎么说,关键是你怎么想。”
“嗯!”白轩点头,心里纠结:“关键是不知道夏彤是什么态度!”
“你想知道还不容易,去问她啊!”
“这么直接,不好吧。”
想到夏彤跟刘一峰的绯闻,白轩虽然有这个心,却鼓不起那个勇气。
“看你磨磨蹭蹭的样,还真是烦人。”郭斌摇了摇头,似乎看不下去了:“行了,这次我帮你拿主意,反正你就等着吧。”
帮对方下定决心,郭斌回过头来说:“对了,你呢,有什么想法没有,现在公司发展那么快,想不想回来啊?”
“啊!”白轩没想到对方会说这个,想了想说:“想是想,不过刘总那边应该不会放人,现在招商部那边正缺人手呢。”
几乎跟几天前李凤问的一样,只不过当时她是想帮自己找工作,而郭斌却是希望自己回去帮忙。
但把唐婉晴调到东山之后,原本就没几个人的招商部更是捉襟见肘,后来虽然在网上发了招聘广告,可现在还没找到人不是。
这样想想,就更不用说了,自己短期内估计走不了。
“我是说将来,你们现在招商都遍地开花了。”郭斌问:“有没有想过哪个地方比较好?万一将来要是调动的话,提前也有个准备呀。”
“肯定是沿海的经济好一点了,如果要我选,江南一带肯定是首选。”
最近几个月都是在外面出差,全国转了一圈,沿途所见所闻,结合当地的情况,白轩大概都有所了解。
“嗯!”郭斌应了一声,没有再问,显然是把话听进去了:“反正你的事我放在心上。”
具体怎么帮白轩处理感情问题,郭斌到后来也没有明说,吃完饭,他让白轩回去等消息,说事成之后你就知道了。
过了两天,老干活动中心的活动举办前,总部召开高层会议,郭斌跟赵福生一起过去参加,会上听董事长洪国强着重强调:接下来各分公司在保证业绩的前提下,重点的方向依然是以培养人才为主。
“启动全国招商加盟之后,华南、西南、东北等地已如雨后春笋般涌现了许多客户,我们从原来江城的一个区域开始逐步迈向全国。”
“截止目前,经过来回咨询考察,已经跟我们签订合同准备开店的客户已经达到8个,后续跟进的还有一大批。”
总部的会议大厅,汇报招商部最新的进展,董事长的兴奋之情溢于言表。
这是一份硕果累累的战报,既是对近期招商成果的肯定,也是对公司未来前景充满了信心。
“所以各位,公司能不能做好,就看我们有没有那么多的人才输出了。”
新纪元前店后场的模式,决定了对管理型人才的极大需求,因此要想将这种模式复制到全国,高管人才必须要跟得上来。
以前大家都没想到公司一下子能发展那么快,所以人才梯队的建设还算按部就班的进行,等到连续几个月的对外招商之后,培养人才就显得太慢了,发展速度远远跟不上市场的需要。
董事长也是看到了目前公司发展的瓶颈,会上就对大家提出了明确要求,不过底下的人反应并不怎么热烈,因为从董事长说话的语气来看,后面的结果其实并不难猜。
这是为了要抽调人手而做的战前动员啊。
一时间没人吭声。洪国强见此,主动活跃了一下气氛,说:“你们都有些什么想法,也可以说一说嘛。”
这一说,当即就有人大倒苦水。珠江那边的负责人说:“前一段时间,公司才刚放出人去支援江城旗舰店的建设,后面培养的人才还处于过渡阶段,真要成长起来,估计还得几个月。”
“我们这边也是。”天河,东山的领导先后呼应。
这是大家共同所面临的问题,拿东山来说,上一次啃下区庄,公司的员工已经一分为二了,诸如李志杰,夏彤等人都是刚提拔上来的中层管理,业务基础还在熟悉摸索的过程,而像赵小红这样的高层人员还都给自己添乱了,如果再要调人,肯定自顾不暇。
而对于一个领导来说,人才本身就是一个分公司最大的财富,培养一个不容易,岂能轻易放走。
“你们这些情况我都明白,也理解。”
扫了一眼底下的这帮人,洪国强合上笔记本,表示能够体谅:“不过公司的发展你们也看到了,现在全国形势一片大好,如果我们不能把握这个机会,那就是自己拖自己的后腿,到时候市场被别人抢占了,后悔都来不及。”
从全局的角度出发,董事长高屋建瓴给大家分析,说到最后,明确指示,这是一个必须要完成的任务,没有任何可以商量的余地。
“所以再给你们两个月的时间,等明天过完春节,全国必须要派人出去。”
会议室的主位上,董事长的手指在椭圆形桌上叩得哐哐直响。
今天的会议精神只有一点,就是让下面分公司的人都有一个心理准备,为接下来公司在全国开疆扩土抽调人手做贡献。
而且这事没得商量的,到时抽调谁的人,各分公司都得无条件支持,这让大伙开始紧张起来。
会后,董事长刚离开会议室,底下一帮领导就开始炸过了,几个分公司的负责人交头接耳,一个个都在诉苦。
难呐,自己都没人,将来要调的话,都不知道该放谁。
“你们那边还好一点。”点名江城旗舰店,珠江分公司的刘总一脸郁闷:“人都是我们当初送给你的,现在就数你们的人最多。”
“可不是!”天河的杨总也是憋屈坏了:“当时调走我整整两个部门啊,现在又调,我这边都没人了。”
说起来,大家都大感头痛,然后想到东山那边赵福生似乎比自己更惨,有心想挖苦对方,抬头一瞅人都不见了。
“咦,赵总呢,哪去了?”天河的杨总左右看一下,发现赵福生并不在会议室,目光有些茫然,正要找,就听人说:“赵总跟着董事长后面出去了。”
这么一想大家的目光全落在了郭斌身上,郭斌赶紧借机尿。
“我上个洗手间。”
从一线摸爬打滚做到今天的这个位置,郭斌察颜观色的能力还是有的。
知道这种玩笑最好还是不要参与,毕境自己刚上来,免得一个不小心落到领导耳朵里,到时不知道会不会被人误会,觉得你这人牢骚太多。因此还是少说为妙。
刚一出门,穿过走廊远远就见到赵福生,后者正把张顾问堵在角落上。
郭斌本来想过去打招呼,但一看两人似乎有正事要聊,便又忍住了,只断断续续的听赵总说这次活动很重要,都是这个月的重点客户,所以无论如何得让张顾问出面,代表公司帮忙讲讲招商加盟之类的政策。
这当然说的是明天老干部活动中心的事,看来领导正在向高层借力,说话的同时,赵福生还笑着讨好:“我可是听董事长说了,公司的招商加盟政策,就您讲的最好,所以无论如何得抽个时间。”
一顶高帽带上去,那边的张顾问似乎也被哄开心了,眯笑着点头,算是答应下来,赵福生这才放她离开:“那就这么说定了,明天我过来接您。”
等那个背影下楼之后,郭斌赶紧过去:“赵总。”
“嗯,走吧。”了却了心头一件大事,虽然今天会议的内容让人有点头痛,但却没有影响赵福生的心情。
“接下来关于人才梯队的建设,你得多花些力气啊。”因为身兼两个分公司的关系,现在的赵福生已经慢慢开始简政放权。
以前在公司,事无巨细,无论是客户审核还是员工会议,赵福生都会亲力亲为。
但现在两手都要抓,为了培养人才,他也开始有意让副手更多的去自我发挥,除非在某些重大决策上,比如像人事安排,或者有些大单客户搞不定的,赵福生才会亲自出面。
剩下的诸如员工培训,公司的会议,里面的内容,基本上都让他们下面自己去安排了。