思想决定格局，不同层次的人，思考的方式都不一样。
站在主管的角度，此刻白轩想到的，是如何把下面员工的情绪给稳住，可不敢无的放矢。
要按自己的意思，肯定是留在这里了，但这都是不确定的，讲给人家听也没用，说不准还弄得人心惶惶，徒天烦恼，何必呢。
一路上，白轩都在坚持这个观点，所谓从大局出发，估计也就这样了。
坐车回到公司，因为时间也比较晚了，中午的全员大会改到了晚上，下午还要工作，几个人在附近的快餐店草草的解决了中午饭，抓紧有限的时间，中午眯了一会，然后带队出去。
只不过虽然工作了，但所有人几乎都不在状态，因为即将面临人事变动，心思都不在这里，所以几乎无一收获，好不容易熬到收工，一个个急急忙忙跑回公司。
这是一个决定性的时刻，董事长已经在台上讲了，区庄分公司将由东山接手，这对东山分公司每一个人来说都是一个契机，无论是走是留，这次大会都有结果出来。
果然在白轩他们回去之后，一个个经理先后被赵总叫进了办公室，原本相当守时的会议也被暂时押后。
先是一部的江雪开始，然后依次是二三五部，估计大家都已经清楚，这样的安排是领导找人谈心，想听听下面人的想法，所以一个个表情凝重。
这很可能就是一个态度决定去留的安排，所有人大气都不敢出。白轩看见江雪进去大概十分钟后，才从办公室走了出来，表情很严肃，看不出是忧是喜。
对这个女人，白轩是打心里佩服的，年纪轻轻就如此优秀，带领的部门几乎每个月都拿第一，这个不是一般人能做到的。
但不是一个部门的人不好过问，于是经过时点了点头算是打了招呼。但一部的人可就着急了，见经理一回来，迫不及待的就跑上去打听。
“经理怎么样？我们是不是要调走？”
以主管为首，底下一帮人围着江雪团团转。不过到底是个成熟的领导，江雪并没有马上回答，微微一笑说：“急什么，待会你们就知道了。”说完之后，望向底下的两个主管：“你俩跟我来一下。”
显然是有大事商量，江雪直接把两人带到了小会议室关起门来。
这样一来，大家也不知道是走是留，不过可以确定的是已经出结果了，赵总找江雪商量过之后，现在她似乎也要听听两个主管的意见。
这时管理的艺术就体现出来了，上传下达，逐层消化，什么样的信息，只有各层先达成了一致，下面人的思想才不会乱。
按照这个思路往下猜，可以猜测是赵总跟江雪肯定是达成了某方面的共识。随后见二三部的经理进入赵总办公室出来之后，情况如出一辙，没跟员工公布，而是全部都先找主管。
“难道是他们要走？”白轩看那架势，心里有个念头一闪而过，想想确实有这个可能。
然后看后面几个经理进去，尤其是郭斌，一出来，竟然没找自己跟李志杰，就愈发肯定情况好像似乎真的是这样。
“经理，我们部门怎么安排。”眼看整个职场都在窃窃私语，讨论着接下来的人事安排，李志杰也坐不住了，带头朝郭斌围了上去。
“你们呢？是什么个意思。”郭斌笑了笑，没有正面回答，反问道。
田苗苗一下就表态：“我可不想过去，经理你知道的，这才刚刚搬过来，调走的话又要坐车，麻烦死了。”
说完还怂恿夏彤：“夏彤，你说我说的对不对？”
被问到的夏彤有些尴尬，但面对既是同事又是舍友的田苗苗也不好意思不表态，红着脸连点头道：“如果不走，自然最好了。”
“世界那么大，你们不想去看看啊？”脸上还是带着灿烂的笑，郭斌没说不好，也没说好，似乎还想听一下有没有不同的意见。
但除田苗苗说屁，又不是看风景，哪有那么多的诗意。等来的都是集体的沉默。
确实，按地理位置算的话，区庄和东山两个分公司都在同一个区，而且路程也不远，打个车二十分钟就到了，也算同一个地方，哪有什么诗意可言。
大伙压根对郭斌的话不卖账，一副信你才怪的表情。
“好吧好吧！”郭斌无奈一笑：“我知道你们的意思了，你们也不用太过紧张，服从公司的安排就是了。”
“什么叫不紧张，这可是关系到我上下班方不方便的问题。”田苗苗嘟囔着嘴巴，很不满意这种模棱两可的回答。
她是个直性子，心里藏不住事，有什么说什么，不然的话，脾气也不会那么火爆。但其他人却听出了另外一个意思。
不用紧张？
服从公司的安排？
这跟白轩当时在车上说的虽然一样，但此时此刻，看着郭斌笑意盎然的样子，大家都品出来了，经理很有底气呀。
“所以经理，我们不用走是吧？”一念即及，就连嘴上说着以大局为重的白轩和李志杰都忍不住激动了，这自然是所有人最希望看到的结果。
“我可什么都没说。”郭斌一副公事公办的样子，听上去依然把嘴守得很严，但却有种此地无银三百两的感觉。
这一下，再听不出来就有鬼了，都是老业务员，岂有不知这话里弦外之音的道理。一个个兴奋的不得了，要不是怕影响其他部门的同事，都恨不得大叫出声。
“太好了。”田苗苗猛的一下抱住旁边的夏彤偷偷直乐，其他的同事也是大喜过望。
“赵总的眼光还是相当独到的，知道我们部门的业绩接下来要大爆发，所以要留下来撑门面。”
作为八部的一员，田苗苗很不客气的给自己脸上贴了贴金，信誓旦旦的说：“一定是这样。”
大家都被她的大言不惭吓到，不过想一想，这妞说的似乎有道理啊。
作为联动赛的冠军，现在八部已经打响了番号，而且本身白轩手里的客户资源还有相当大的潜力，未来可期，绝对有撑门面的潜质。
公司高层，最担心的是什么？
无非就是大起大落，相比一朝得势，领导更加看重的是平稳增长。作为公司的高管，赵总自然明白上图的意思。加入区庄分公司之后，首先考虑的肯定是两方面平衡的问题。
所以哪怕东山有一半人分了出去，你也必须得保证一加一大于二，否则这样的拆分也就没了意义。而上层的领导也会对你的能力产生怀疑。
因此换位思考其实也不难理解，假如江雪真的要走的话，那必须有一个能够代替她的部门留下来，从而达到两个分公司在未来一段时间内的平衡。
毕竟假如这边一分人过去区庄，原来的老东山成绩马上一落千丈的话，你跟上头也没办法交差。
这样想想，估计赵总应该是早就有此计划，之所以一直迟迟不说，也不找大家沟通，无非是想等董事长在表彰大会宣布那一刻，把所有人的积极性都调动起来，他才好借势。
因为从现场情况来看，底下的员工都已经蠢蠢欲动了，即使上面有什么想法，也会被这股思想浪潮推着向前，这个时候再出来做思想工作，可谓顺风顺水。
想通了这一点，李志杰和白轩对视一眼，两人都忍不住就为领导这一手暗暗叫好。
因势利导，顺势而为，果然能做到高层的人，个个都是人精。
赵总，不简单啊。