第35章 狼性和小资的殊途同归——用企业文化激活企业发展(5)

该公司还为员工提供个性化的福利政策，在员工福利设立方面加以创新，改变以前员工无权决定自己福利的状况，给员工一定选择的余地，如将购房和购车专项贷款额度累加合一，员工可以自由选择是购车还是购房。一旦员工在...