第1章 序言

工作中，每个人都应该认真地思考一下这个问题：我们到底是在为谁工作？

从表面上看，我们是在为公司工作，为老板工作；但实际上，我们更是在为自己工作，为我们自己的梦想工作，为我们自己的美好明天工作！

在现实生活中，有许多人特别是一些年轻人，他们本来有着丰富的知识及不错的能力，但却由于始终抱着“为公司打工”的工作观念，以至于让自己在工作中一次又一次地错失人生中宝贵的机遇。

事实上，我们不仅是在为公司“打工”，更是在为我们自己“打工”。因为公司不仅能让我们获得薪水，它还是我们获得成长的另一所学校。通过在公司工作，我们能够提升自己，从而使我们自己变得更有价值。新的工作能拓展我们的知识和眼界；与同事的合作能培养我们的协调能力；与客户的交流能锻炼我们的沟通能力。

对于一名职场人士来说，公司就是你的船，是你的谋生之所、发展之地。可以说，每个员工的命运都是与公司的命运紧密相连的，只有公司不断地发展壮大，员工才会有可能得到发展。所以，作为一名公司员工，不管公司发展顺利与否，不管外界经济环境怎样，不论自己职位是高是低，我们都应该有一种高度的主人翁精神，将公司的事业当成自己的事业去经营。正如日本著名企业家松下幸之助所说的那样：“我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。”

因此，不要总是想着公司能为你提供什么，而应该多问一问你能为公司做什么。在公司里，对于每一个有抱负的员工来说，应该充分利用各种工作机会去增强自己的才干，把公司当成自己学习、锻炼的平台，以此来提升自己的能力和价值。

你的人生由你自己策划，你的命运由你自己把握。在工作中，只要我们把公司的事业当成自己的事业，我们就一定能够告别消极拖沓，成为一个积极主动、勤奋敬业的人；我们就一定能够在公司里获取快乐与尊严；我们就一定能够提升自己的思想境界，打造过人的业绩，从而更快地实现自己人生的价值。

本书主要针对公司员工的工作观念和工作态度等方面的建设及实践需要，重点阐述了为公司工作就是为自己工作的重要性和必要性，并告知每一位公司成员，应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、节俭、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与公司的双赢。

身处职场之中，我们每一个人都应该明白这样一个道理：我们是在为自己工作，只有自己进步了，能力提升了，我们才会拥有更大的发展空间，我们的未来才可能会呈现出一片光明，我们的人生才就会更辉煌，生命才会更有意义。

张旭婧

2009年10月