其实，创造一个健康、合作的氛围并不是很艰难，成本也不高，只需要在团队内发出一个简单明确的信号就可：压制破坏性、竞争性行为；鼓励从团体利益出发的行为。认真检查你的团队是如何运行的：是否有人隐瞒信息，不与...