人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发，根据自身或市场环境的变化，预测未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供的人力资源策划、安排。

目前，常用的人力资源规划管理表格有各部门工作计划表、人力需求规划表、名额编制计划表、工作说明书、各部门工作分析描述表、任职资格与工作环境分析表、各部门年度工作分配表、职位类人员需求预测表、职务分析调查问卷单和人力资源现状分析表等。